Projektleiter TGA, Elektrotechnik, MSR oder HKLS (m/w/d)

Gleichzeitig steht die Zufriedenheit und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ganz oben: Durch modernste Arbeitsmittel, schlanke Prozesse und ein hohes Maß an Vertrauen genießen die Teams viel Freiheit und Flexibilität im Alltag. Ob bis zu drei Tage Homeoffice, Remote Work oder sogar Workation – hier wird Flexibilität gelebt. Die Mischung aus spannenden Projekten, professionellen Strukturen und echtem Teamspirit macht Mein Kunde zu einem attraktiven Arbeitgeber und verlässlichen Partner für anspruchsvolle Bauvorhaben.

Deine Aufgaben

• Führen von abwechslungsreichen Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei ist von kleinen bis spannenden und anspruchsvollen Großprojekten alles dabei. (u.A. große Institutsgebäude mit öffentlichen Auftraggebern)
• Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen (HKLS oder ELT) gemäß HOAI
• Bindeglied zwischen Planungsteam und Auftraggeber, Nutzer und externe Planungsbeteiligte
• Führung und Organisation des internen Planungsteam
• Verantwortungsübernahme von internen Budgetvorgaben und Bearbeitungszeiten
• Sicherstellung der finanziellen, terminlichen und qualitativen Zielvorgaben

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Versorgungstechnik/ Maschinenbau/ Elektrotechnik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss (z. B. Meister/ Techniker)
• Verantwortungsübernahme von internen Budgetvorgaben und Bearbeitungszeiten
• Sicherstellung der finanziellen, terminlichen und qualitativen Zielvorgaben
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Projekten

Darauf kannst du dich freuen

Mein Kunde  glaubt daran, dass gute Arbeit nur dort entsteht, wo sich Menschen wohlfühlen und entfalten können. Deshalb bieten sie dir:

• Freiheit & Flexibilität:

Flexible Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, bis zu drei Tage Homeoffice oder Remote Work pro Woche, Workation-Möglichkeiten sowie eine echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf – bei uns zählt Vertrauen statt Kontrolle.

• Attraktives! Gehaltspaket & Benefits

Ein attraktives Gehaltpaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen und deine persönliche Unternehmens-Mastercard mit monatlicher Aufladung.

• Gesundheit & Wohlbefinden:

Modern ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitstage, ein kostenloses Angebot an Obst, Getränken, Kaffee & Tee – und natürlich dein Jobrad, wenn du möchtest.

• Entwicklung & Miteinander:

Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie, spannende Projekte, kurze Entscheidungswege, moderne Technik, ein herzliches Team – und Firmenevents, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.

er Deine oder unter , sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung