IT-Projektsachbearbeiter/in Informationssicherheit und Datenschutz (w/m/d)

• *Mit der Ausübung der Tätigkeit des/der Sachbearbeiter/in IT-Projektrealisierung sind nachstehende spezifische Aufgabenschwerpunkte verbunden. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt auf den Themen Datenschutz und IT-Sicherheit.**
• *IT-Projektbearbeitung und -begleitung**
• Situationsanalyse
• Anforderungsbeschreibung
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Projektmanagement-Office
• Projektabschlussbericht und Nachbereitung
• *Testkonzeption und -durchführung**
• konzeptionelle Planung von Testverfahren bei IT–Projekten
• Testdurchführung bei IT-Projekten
• *Technik**
• Situationsanalyse
• Vorbereitung und Umsetzung der Wirkbetriebsübergabe
• *Datenschutz/ IT-Sicherheit**
• Ermittlung der notwendigen Unterlagen für den Datenschutz und die Informationssicherheit nach Landes- und Behördenvorgaben und der Zuständigkeiten dafür
• Mitwirkung bei der Erstellung der Dokumente für Datenschutz und Informationssicherheit
• Beratung des Projektleiters mit Schwerpunkt Datenschutzrecht und Informationssicherheit
• Vorbereitung der Prüfungen bzgl. Datenschutz und Informationssicherheit zur Zulässigkeit einzuführender IT-Lösungen gemäß den entsprechenden Vorschriften
• Erstellung der notwendigen Prüfnachweise bzw. Zusammenstellung extern erarbeiteter Unterlagen sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse.
• *Informationssicherheitskoordinator**
• Mitwirkung im Team Informationssicherheit und als Bindeglied zu IT-Vorhaben
• *Was Sie mitbringen:**

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen **Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) in dem Studienbereich Informatik**

oder

mit einer erfolgreich abgeschlossenen **Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung** (z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/in) und zusätzlich einer mindestens dreijährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik

oder

• *Seiteneinsteiger** mit einer mindestens sechsjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik

oder

• *Beamte** mit einer Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst als Informatiker/in.
• *Darüber hinaus erwarten wir:**
• nachweisbare Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und IT-Grundschutz
• sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS Office
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Fähigkeit, sich neue technische Zusammenhänge zu erarbeiten bzw. zu analysieren
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• hohes Maß an Selbstorganisation
• Kooperations-/Teamfähigkeit.

Vorzugsweise:

• Erfahrungen in der Projektarbeit

Die Tätigkeit unterliegt der Durchführung der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2).

• *Im Rahmen des Onboarding-Prozesses werden fachspezifischer Wissensaufbau und erforderliche Befähigung möglich sein.**
• *Unser Angebot:**
• ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der **Entgeltgruppe E 11 TV-L** bzw. **Besoldung bis A 11 BbgBesO**, vorbehaltlich der Prüfung der persönlichen Voraussetzungen
• flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr sowie Arbeitsortflexibilisierung (z.B. Home-Office)
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss
• fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.
• *Ergänzende Hinweise:**

Wir legen als attraktiver und durch das **audit „berufundfamilie“** zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

• *h erteilt Ihnen gerne Herr Hansche unter der Telefonnummer . Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Beike unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Internetseite [unter diesem Link](https://polizei.brandenburg.de/seite/zentraldienst-der-polizei/61999).

• *Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) **per E-Mail** (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an

[ ](https://)

oder **postalisch** an den

• *Zentraldienst der Polizei**
• *Verwaltung (V1.3 Personalgewinnung)**
• *Kennzahl: 12/26**
• *Am Baruther Tor 20**
• *15806 Zossen**

unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich **05. November 2026** ein.

Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen.

Bei **ausländischen Bildungsabschlüssen** bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen

• *Informationen zum Datenschutz**

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

Weitere Informationen finden Sie [unter diesem Link](https://www.polizei.brandenburg.de/seite/informationen-zum-datenschutz-im-bewerbu/1543140).

Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026