Genehmigungsplaner Industrie (m/w/d)

Qualifikationen:

Erfahrung:

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelt‑, Bau‑ oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in Industrie‑, Anlagenbau‑ oder Energieprojekten mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung, Anlagenplanung oder Projektabwicklung. Fundierte Kenntnisse der relevanten Genehmigungs‑ und Fachgesetze (z. B. BImSchG, WHG, Bau‑ und Umweltrecht) sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Gutachtern. Erfahrung in EPC‑ oder EPCM‑Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und Nachunternehmern ist von Vorteil. Kenntnisse in Ausschreibungs‑ und Vergabeprozessen sowie in Kosten‑ und Terminbezügen sind wünschenswert.

Arbeitsweise & Mindset:

Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Projektumfeldern mit vielen Beteiligten. Ausgeprägtes Verständnis für technische, regulatorische und organisatorische Zusammenhänge in Industrieprojekten. Verlässliche Steuerung von Schnittstellen zwischen Fachdisziplinen, Projektbeteiligten und Behörden. Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Fähigkeiten:

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für Genehmigungs‑ und Projektdokumentation. Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projekten. Sicherer Umgang mit gängiger Projekt‑ und Dokumentationssoftware sowie MS Office.

Das bietet AFRY:

• Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
• Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht’s weiter:

• Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
• Für Rückfragen stehen die rne zur Verfügung
• Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
• Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

ion Partner – People & Culture

M:

MAKING FUTURE

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026