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Junior Sales Manager (m/w/d) B2B-Vertrieb

Veröffentlicht am 20. Okt. 2026

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Berlin

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: etwa 44.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Deine Aufgaben

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Lust, in die Welt des B2B-Vertriebs einzusteigen?

Dann könnte dies genau die richtige Herausforderung für Dich sein. Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung und lernst, wie moderner Vertrieb funktioniert.

Deine Aufgaben

Du identifizierst spannende potenzielle Neukunden im B2B-Umfeld und sprichst diese aktiv an
Du gehst proaktiv auf neue per Telefon, digital oder über andere geeignete Kanäle
Du vereinbarst eigenständig Termine und führst erste Gespräche mit potenziellen Neukunden
Du findest heraus, wo echter Bedarf besteht, und erkennst daraus konkrete Vertriebschancen
Du begleitest Deine Leads vom ersten ung
Du entwickelst gemeinsam mit Vertrieb und Marketing Ideen für Akquise- und Leadgenerierungskampagnen
Du baust Dir Schritt für Schritt Deine eigene Sales-Pipeline auf und hältst Deine Aktivitäten im CRM aktuell
Du beobachtest unseren Markt und identifizierst neue Zielkunden und Geschäftspotenziale
Mit Deiner Energie und Deinen Ideen trägst Du aktiv dazu bei, neue Kunden zu gewinnen und unser Geschäft weiter auszubauen

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Vertrieb, Telesales, Kundenservice oder in der Kundenberatung ist ein Plus, aber kein Muss
Du hast Spaß daran, aktiv auf neue Menschen zuzugehen und aus einem ersten schreckt Dich nicht ab, sondern motiviert Dich
Du kommunizierst gerne, kannst andere für Themen begeistern und trittst sympathisch und selbstbewusst auf
Ein "Nein" bringt Dich nicht aus der Ruhe. Du bleibst dran und probierst neue Wege aus
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und möchtest Deine eigenen Erfolge sichtbar mitgestalten
Digitale Lösungen und IT-Themen findest Du spannend und Du hast Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten
Du gehst sicher mit MS Office um; erste CRM-Erfahrung ist ein Plus
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Hybrides Arbeiten – Ob im Büro in Erfurt, an weiteren Standorten oder überwiegend remote: Wir finden gemeinsam das Modell, das zu Dir und Deiner Lebenssituation passt
Arbeiten auf Augenhöhe – Bei uns ist das "Du" selbstverständlich, unabhängig von Rolle oder Position
Regelmäßige Team-Events – Gemeinsam Erfolge feiern und auch außerhalb des Arbeitsalltags Zeit miteinander verbringen
Gesundheit & Ausgleich – Wir unterstützen Dich mit Angeboten rund um Bewegung und Wohlbefinden
Weiterentwicklung – Du bekommst Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Work-Life-Balance – Familie, Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen ist für uns selbstverständlich
Teamspirit – Offene Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Miteinander im Alltag

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