Technical Property Manager in Frankfurt

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich professioneller Immobiliendienstleistungen suchen wir einen erfahrenen technischen Property Manager, der die Verantwortung für ein technisch anspruchsvolles Objekt in Frankfurt übernimmt – mit höchsten Anforderungen an Betrieb, Sicherheit und Qualität.

Ihre Rolle – Verantwortung auf höchstem Niveau

In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für den gesamten Gebäudebetrieb. Sie steuern Prozesse, koordinieren Dienstleister und stellen sicher, dass Eigentümer- und Nutzeranforderungen jederzeit erfüllt werden.

Konkret bedeutet das:

• Sie agieren als kompetente Schnittstelle zwischen Eigentümern, Nutzern und Dienstleistern und sorgen für klare Kommunikation und verlässliche Abläufe.
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen technischen Betrieb des Objekts und gewährleisten ein konsequentes Qualitätsmanagement.
• Sie steuern externe Dienstleister, von der Auftragsvergabe über die Leistungsüberwachung bis zur Einhaltung vereinbarter Dienstleistungsstandards
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten baurelevante und technische Regularien sicher.

Was Sie mitbringen

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Meister- bzw. Technikerqualifikation im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik, Facility Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb
• Kenntnisse in Sicherheitsinfrastruktur, Brandschutz und betrieblichem Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Erfahrung in der Dienstleistersteuerung sowie im Vertrags- und Qualitätsmanagement
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik (GLT/MBE)

Persönlich

• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
• Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Blick
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie

• Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich freier Tage an Heiligabend und Silvester
• Bezuschusstes Deutschlandticket sowie Förderung einer Sportmitgliedschaft
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterevents für ein gutes Betriebsklima

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter zur Verfügung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung