CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d | Facility Management

Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, beispielsweise Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Alternativ eine technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker mit Weiterbildung als Meister oder Techniker
• Berufserfahrung im CAFM-Umfeld, Facility Management oder in vergleichbaren technischen Dienstleistungsbereichen von Vorteil
• Kenntnisse in der Service-, Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie ein sicherer Umgang mit Datenstrukturen
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Firmenlaptop und Handy
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026