Prüfer*innen im Bereich Cybersicherheit (w/m/d)

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt mehrere

Prüfer*innen im Bereich Cybersicherheit (w/m/d)

für eine unbefristete Tätig­keit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an einem unserer Dienstsitze, Bonn oder Frankfurt am Main .

In der Abteilung Cyberrisiken und Technologie im Finanz­sektor bündelt die Bafin ihre Kompetenzen im Hinblick auf Cyber­risiken und IKT-Sicherheit (Sicher­heit in der Informations- und Kommunikations­technik). Für dieses zukunfts­trächtige Aufgaben­gebiet verstärken wir unsere Prüfungs­teams. Im direkten ehmen agieren diese technologie­neutral, aber getrieben von professioneller Skepsis. In einer modernen Team­struktur bieten wir Ihnen Raum zur Mitgestaltung, zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung sowie den direkten d.

Ihre Aufgaben sind u.a.

• Sie prüfen bei Versicherungs­unternehmen, Zahlungs­instituten und Kapital­verwaltungs­gesellschaften sowie deren Dienst­leistern, ob diese die aufsichts­recht­lichen Anforderungen an die Sicherheit in der Informations- und Kommunikations­technik angemessen umgesetzt haben
• Sie beurteilen insbesondere die Einhaltung der aufsicht­lichen Anforderungen aus dem Digital Operational Resilience Act (DORA) – in Abhängigkeit von der konkreten Ausgestaltung des jeweiligen Geschäfts­modells und der damit verbundenen technischen Arbeits­abläufe
• Sie bringen Ihre Prüfungs­erfahrung in die Weiter­entwicklung der Prüfungs­methodik ein
• Sie sind an der Prüfungs­planung, Qualitäts­sicherung und Auswertung von Prüfungs­berichten beteiligt
• Sie gehen in Prüfungen gezielt den Hinweisen von Whistleblowern nach
• Sie beurteilen die vom geprüften Unter­nehmen ergriffenen Maßnahmen, um Prüfungs­fest­stellungen zu beheben

Das bringen Sie mit

• Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Master/Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, (Wirtschafts-) Informatik, MINT-Fächer oder einer vergleichbaren Fach­richtung abgeschlossen

ODER

Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master/Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, (Wirtschafts-) Informatik, MINT-Fächer abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung

• Sie haben mindestens zwei Jahre Prüfungs­erfahrung als Prüfer*in in einer Prüfungs­gesellschaft, einem Prüfungs­verband oder einer Internen Revision
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sie erfüllen die Voraus­setzungen des § 7 Abs. 1 Bundes­beamtengesetz / § 41 TVöD-BT-V, insbes. besitzen Sie die Staats­angehörig­keit eines Mitglied­staates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschafts­raumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheit­lich demokratische Grund­ordnung einzutreten
• Für eine Tätig­keit in bestimmten Bereichen ist es erforder­lich, dass Sie mit einer erweiterten Sicherheits­über­prüfung nach § 9 SÜG einverstanden sind
• Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse der Verordnung über die digitale operationale Resilienz im Finanz­sektor (Digital Operational Resilience Act – DORA)
• Sie sind mit gängigen Standards im Bereich der Prüfung vertraut, z.B. denen der Internen Revision oder bei Wirtschafts­prüfungs­gesellschaften
• eine Zertifizierung, z.B. als CIA oder CISA

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Das bieten wir

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z.B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleit­zeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL, barriere­freie Arbeits­plätze)
• Eine Einstellung im öffent­lichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld
• Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der Bafin auf nationaler und europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden

5.11.2026 .

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein: Karriereportal der Bafin

Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungs­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforder­lichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staats­examen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschluss­note ergibt.

Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet steht Ihnen Frau Essler () gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren

Die Bafin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Bafin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Datenschutzhinweise | Karriereportal | Bundesanstalt für Finanz­dienstleistungs­aufsicht .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung