Firmenkundenbetreuer: in (m/w/d)

• Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder Bachelor zuzüglich Fachseminarabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung oder einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Bewertung von Unternehmen und Geschäftsmodellen

Weitere Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an individueller Kundenberatung
• Unternehmerisches Denken sowie verantwortungsvolle Abwägung von Chancen und Risiken
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, kontinuierliche Weiterentwicklung und aktiver Netzwerkaufbau

Freuen Sie sich auf:

• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich
• Vergütung:  Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung mit zurzeit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie aktuell vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro mtl.)
• Flexibles Arbeiten:  Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben
• Entwicklung:  Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen
• Mobilität:  Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil
• Gesundheit:  Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen

Alle Benefits finden Sie auf unserer  Karriereseite .

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!

Stefan Wirtz, Abteilungsleiter Firmenkunden, Tel.

Eugenia Heesen, Referentin Personalmanagement, Tel.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026