Praxisstudium - Bachelor of Arts (B.A.) Media & Data

Wichtig: Es handelt sich nicht um ein klassisches duales Studium. Werkstudierendenjob und Studium sind organisatorisch unabhängig voneinander. Die Praxiserfahrung kann auf das Studium angerechnet werden und die Studiendauer auf 6 Semester verkürzt werden.

Was wir von dir erwarten:

• Voraussetzung ist ein (Fach‑)Abitur, ein vergleichbarer Abschluss oder eine berufliche Qualifikation.
• Ein starkes Interesse an Medien, Zahlen, Daten und analytischen Zusammenhängen.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Media, Datenanalysen, Statistik oder digitalen Tools gesammelt, zum Beispiel über Social Media oder eigene Projekte.
• Du denkst strukturiert, arbeitest sorgfältig und hast keine Scheu vor Zahlen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch setzen wir voraus.
• Neugier, Lernbereitschaft und Lust auf den Agenturalltag zeichnen dich aus.
• 3 Jahre Zeit (6 Semester), um das Bachelorstudium Media & Data an der SPARKS University zu machen.

Was wir dir bieten:

• Praxisstudium: Werkstudierendenjob während der kompletten Studiendauer.
• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.).
• Finanziell: Du erhältst ein monatliches Einkommen.
• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding‑Tag, Neueinsteiger‑Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für deinen perfekten Start.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, Arbeit und Studium gut miteinander zu verbinden.
• Fun: Regelmäßige After‑Work‑Events und Teamveranstaltungen sorgen für Austausch und Gemeinschaft.
• Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist optimal erreichbar und gleichzeitig auch dein Uni-Campus.
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen und Ländern zu vernetzen.
• Weitere Infos zum Studium an der SPARKS University findest du hier: https://www.sparks.study/studium/media-data

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

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Veröffentlicht am 01. Nov. 2026