Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

kompletten Server-, Netzwerk- und Security-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Firmen).

• Benutzer-, System- und Geräteverwaltung (AD, Exchange, SQL, Windows,

Ersteinrichtungen Hardware, Dokumentation, Inventarisierung)

• Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der IT-Services (Aufbereitung und

Feststellung von fachbereichsübergreifenden Problemlösungen und die zu beteiligenden Fachbereichen, externer Partner und Fachfirmen).

• IT-Sicherheit und Datenschutz (Analyse und Bewertung von

Sicherheitsvorfällen sowie Veranlassung geeigneter Gegenmaßnahmen im Rahmen der übertragenen Zuständigkeiten).

• Administration der IP-Telefonanlagen und Mobilfunkgeräten.
• Projektmanagement für die Umsetzung von IT-Projekten im Rahmen der

übertragenden Zuständigkeiten.

• Mitwirkung bei strategischen IT-Projekten zur Erstellung und Modifikation

von Services und Weiterentwicklung für die Bereiche Server-, Netzwerk- und

Security-Infrastruktur inkl. Backend-Applikationen.

Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich bleibt vorbehalten.

Unser Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für

Systemintegration, IT-Systemadministrator/in oder eine vergleichbare

Qualifikation mit langjähriger und fundierter praktischer Erfahrung in der

IT-Administration.

• Mehrjährige Berufserfahrun, im Aufgabenbereich der Systemadministration und

im Betrieb von IT-Infrastrukturen. Erfahrungen im Umfeld einer Kommunal- oder öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, werden jedoch nicht zwingend vorausgesetzt.

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von

Microsoft-Server- und Clientbetriebssystemen, Active Directory, Exchange, LAN,

DNS und DHCP.

• Erfahrungen mit Firewall-Systemen sowie Kenntnisse bzw. Interesse an

Netzwerk- und IT-Sicherheit. Ein gutes Verständnis für Datenschutz,

Informationssicherheit und die besonderen Anforderungen einer öffentlichen

Verwaltung ist wünschenswert.

• Ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung sowie Freude an der

Unterstützung der Mitarbeitenden der Verwaltung.

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und eine

selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

• Bereitschaft, sich in verwaltungsspezifische Verfahren, rechtliche

Rahmenbedingungen und neue technische Entwicklungen einzuarbeiten.

• Vertrauenswürdigkeit und ein sensibler Umgang mit schutzbedürftigen und

personenbezogenen Daten.

• gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• teamorientierte Zusammenarbeit
• eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis

Entgeltgruppe 10 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen

• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes

Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten

• ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• aktives Gesundheitsmanagement
• individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d.

Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen

Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per

Mail) bis spätestens15. November 2026 an den

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)

Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)

E-Mail:

Für Fragen steht Ihnen Thomas Rose, Leiter Fachdienst

Informationstechnologie, unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von

Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO

(Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die

Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im

Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Mail-Bewerbungen:

Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.

Postalische Bewerbungen:

Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre

E-Mail-Adresse an.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer

Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten

Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf

Zwischennachrichten verzichtet.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 29. Okt. 2026

Veröffentlicht am 22. Sept. 2026