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Gehalt (Schätzung)
Vollzeit-Referenzwert: 44.000 €–58.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Ihre Hauptaufgaben
Durchführung von Servicetätigkeiten an Nassätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen)
Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung
Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, -maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen
Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, IH- und Projektmaßnahmen)
Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik
Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP)
Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management
Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen
Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen
Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für das technische Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten
Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen
Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC)
Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich)
Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949)
Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter
Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s
Ihr Profil
Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar (zwingend mit der Befähigung zur Elektrofachkraft)
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen
Technisches und handwerkliches Geschick
Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested.
In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 12,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment.
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