Teamleiter IT-Administration / IT-Infrastruktur (m/w/d)

Unsere IT bildet nicht nur die Grundlage für unseren eigenen Geschäftsbetrieb. Sie ermöglicht außerdem die Sicherung, Wiederherstellung und Archivierung komplexer IT-Systeme insolventer Unternehmen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der dafür erforderlichen Plattformen, Anwendungen und Prozesse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter **IT-Administration / IT-Infrastruktur (m/w/d)**, der technische Kompetenz mit Führungsstärke verbindet. Die Position richtet sich an erfahrene Administratoren, die Führungsverantwortung übernehmen oder ihre Führungserfahrung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten.

• *Ihre Aufgaben**

Gemeinsam mit dem IT-Manager verantworten Sie den operativen IT-Betrieb und entwickeln unsere IT-Infrastruktur, Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter.

Dabei übernehmen Sie insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
• Verantwortung für Server-, Netzwerk-, Client- und Systemlandschaften
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit
• Planung und Weiterentwicklung von Backup-, Security-, Patch- und Monitoring-Prozessen
• Analyse kritischer und wiederkehrender Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger, standardisierter und automatisierter Lösungen
• Aufbau und Pflege einer vollständigen und nachvollziehbaren IT-Dokumentation
• Steuerung externer IT-Dienstleister
• Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten
• Mitgestaltung von Architektur-, Technologie- und Investitionsentscheidungen
• *Ihr Profil**
• *Fachlich**
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Administration und Betrieb professioneller IT-Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Netzwerken
• Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen sowie IT-Sicherheit
• Erfahrung mit Backup-, Monitoring-, Ticket- und Dokumentationssystemen
• Erfahrung in strukturierter Fehler- und Ursachenanalyse
• Freude an der kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von IT-Prozessen
• *Persönlich**
• Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Kenntnisse in **ITIL, PRINCE2 Agile oder Scrum** sind willkommen, formale Zertifizierungen setzen wir nicht voraus. Sie sprechen Deutsch auf C2 und Englisch auf C1-Niveau.

• *Ihre Ziele**
• Hohe Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Systeme
• Nachhaltige Reduktion wiederkehrender Störungen
• Kontinuierliche Standardisierung und Automatisierung
• Hohe Qualität der IT-Dokumentation
• Ein leistungsfähiges und eigenständig arbeitendes IT-Team
• *Ihr Schwerpunkt**
• **50 %** IT-Betrieb & Administration
• **20 %** Führung & Organisation
• **20 %** IT-Projekte
• **10 %** Prozess- und Organisationsentwicklung
• *Was wir bieten**
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Anspruchsvolle und moderne IT-Landschaft
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Technische Nähe zum operativen Betrieb
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 66.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
• Sicherheit und Perspektiven der UNIORG-Gruppe
• *Interesse?**

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer IT weiterzuentwickeln.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung