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Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Referent (m/w/d) strategische Standortentwicklung
Bielefeld
Dortmund
Düsseldorf
Hagen
Köln
Krefeld
Münster
Rheine
Soest
Wesel
Homeoffice / Mobil
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Vertrieb, Key Accounting
Vollzeit
WEITER mit BILDUNG
Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren.
Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zu Januar 2027 einen engagierten Referent (m/w/d) strategische Standortentwicklung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für unser Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen .
Deine Vorteile - Benefits und mehr
Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
Flexibilität: Private und berufliche Termine lassen sich dank unseres Remote-Arbeitsmodells mit 100 % Homeoffice besser planen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung deiner Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
Lohnenswert: Freue dich auf ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubsgeld.
Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
Dein Beitrag zählt: Bei uns bist du Teil des unternehmerischen Erfolgs. Mit unserer Erfolgsbeteiligung belohnen wir gemeinsames Engagement mit bis zu 1,5 zusätzlichen Monatsgehältern.
Gut ausgestattet: Mit einem Diensthandy und deiner IT-Erstausstattung bist du bestens für deine Aufgaben gerüstet.
Mobilität: Mit deinem Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst, bist du flexibel und komfortabel in deinem Vertriebsgebiet unterwegs.
Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr – bei uns profitierst du von vielen Benefits.
Deine Aufgaben - das erwartet dich
Als Referent:in im Bereich strategische Standortentwicklung bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner:innen in deinem Vertriebsgebiet. Du unterstützt sie dabei, unser Weiterbildungsportfolio erfolgreich einzubinden, neue Kund:innengruppen zu erschließen und ihre Vertriebsaktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei verbindest du strategisches Denken mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und hast die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stets im Blick. Gemeinsam mit unseren Partner:innen stärkst du bestehende Kooperationen, erschließt neue Potenziale und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unseres Netzwerks bei.
Diese Aufgaben erwarten dich konkret:
Vertriebswege entwickeln und optimieren: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kooperationspartner:innen maßgeschneiderte Vertriebswege, begleitest deren Umsetzung und unterstützt beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings.
Kooperationspartner:innen persönlich betreuen: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Partner:innen in Nordrhein-Westfalen und berätst sie rund um die vertriebliche Weiterentwicklung und Kund:innengewinnung.
Weiterbildungsangebote erfolgreich integrieren: Du unterstützt unsere Partner:innen bei der Einbindung unseres Weiterbildungsportfolios und begleitest sie bei der praktischen Umsetzung.
Entwicklung und Kennzahlen im Blick behalten: Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche, analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leitest gemeinsam mit unseren Partner:innen geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit ab.
Kooperationsnetzwerk stärken: Du entwickelst unser bestehendes Partner:innennetzwerk kontinuierlich weiter und förderst langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
Angebote überzeugend präsentieren: Du präsentierst unsere Weiterbildungsangebote bei Auftraggeber:innen und vertrittst unser Unternehmen auf Messen und Marketingveranstaltungen.
Dein Profil - das bringst du mit
Qualifikation und Erfahrung:
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Berufserfahrung mit, idealerweise im Vertrieb.
Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder Kundenberatung sind von Vorteil.
Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern sind wünschenswert.
Vertriebliches Geschick und Kundenorientierung: Du denkst lösungsorientiert, erkennst Vertriebspotenziale und hast Freude daran, gemeinsam mit deinen Partner:innen neue Kund:innen zu gewinnen und Ziele zu erreichen.
Kommunikationsstärke und Empathie: Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, trittst souverän auf und verstehst es, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen partnerschaftliche Lösungen zu entwickeln.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei behältst du deine Ziele im Blick und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben und Ergebnisse.
Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und nutzt digitale Kommunikationsmittel selbstverständlich für die Zusammenarbeit mit deinen Kooperationspartner:innen.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mobilität und Reisebereitschaft: Du bist gerne persönlich bei unseren Kooperationspartner:innen vor Ort, bringst Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebiets mit und besitzt einen Führerschein.
Haben wir dein Interesse geweckt ?
Du möchtest deine Vertriebsstärke einsetzen, Beziehungen nachhaltig gestalten und gemeinsam mit unseren Kooperationspartner:innen neue Perspektiven in der beruflichen Weiterbildung schaffen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechperson ist Janine Meiser (Tel.: +49 (0) 4).
Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters und mit sowie ohne Beeinträchtigung sind bei uns herzlich willkommen. Vielfalt macht uns stärker; deshalb stehen wir hinter der Charta der Vielfalt.
Wir freuen uns auf dich!
40 Jahre IBB – 40 Jahre Bildung mit Herz und Verstand
Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
