Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
*Darauf kannst du dich freuen**
Entwicklung moderner und kundenzentrierter Benutzeroberflächen unserer Konzern-Tarifrechner im Web
Kollaboration in einem agilen Entwicklungsprozess und cross-funktionalen Teams
Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designer:innen, Backend-Entwickler:innen, Fachexpert:innen und Digital Service Ownern
Durchführung von Code-Reviews und kooperatives Coding
Einsatz modernster Entwicklungstechnologien und -methoden
Übergreifende Tätigkeiten z.B. in Communities of Practice oder klassischen Projekten
Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Wissensaustausch innerhalb des Frontend-Chapters
*Dein Profil**
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Berufserfahrung
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, TypeScript und idealerweise Angular 2+
Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungspraktiken, insbesondere komponentenbasierter Entwicklung und Microservices
Erfahrung in DevOps-Settings – “automate everything“-Ansatz (Tests, Deployments, Releases)
Erfahrung mit GitLab sowie Frontend-Build-Tools wie NPM, Gulp, Grunt oder Webpack
Erste Kenntnisse in Cloud-Technologien, beispielsweise AWS, Google Cloud Platform oder Microsoft Azure
Fundierte Erfahrung in der Integration von RESTful APIs
Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht\`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
