Jobbörse
Auf Jobportal gelistet am 12. Nov. 2026
Berlin
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Gehalt (Schätzung)
Schätzung: etwa 46.000 €/Jahr
We're building the future of urban stays. One city at a time.
Homaris widmet sich einer der drängendsten Herausforderungen moderner Städte: Menschen aus aller Welt brauchen Orte, an denen sie leben, arbeiten und sich zuhause fühlen können. Wir entwickeln und betreiben vollständig digitalisierte Serviced Apartments in den großen Städten Deutschlands. Unser nächster Schritt: Europa und darüber hinaus.
Mit dem nanopartment® verfolgen wir eine Produktvision, die modernes Wohnen auf Zeit neu denkt – auf kleinstmöglichem Raum.
Unser Umsatz verdreifacht sich innerhalb von zwei Jahren – organisch und aus eigener Kraft. Ohne Venture Capital. Ohne Exit-Strategie. Wir denken langfristig und bauen unser Unternehmen konsequent danach auf.
Außergewöhnliche Menschen machen diese Entwicklung möglich. Jetzt suchen wir eine weitere Person, die diesen Weg mit uns gestaltet.
Your Role
Du führst die operativen Fäden unserer digitalen Gästebetreuung. Aus dem Headoffice in Berlin arbeitest du mit dem Guest Service Supervisor Team und bist die zentrale Ansprechperson für unsere weltweiten Guest Service Agents. Du sorgst dafür, dass Gäste eine verlässliche Betreuung erleben, und hältst den Rücken frei für Teams, die täglich mit ihnen sprechen. Am Steuer unserer digitalen Rezeption schaffst du im Hintergrund den reibungslosen Ablauf jedes Aufenthalts.
Betrieb. Du unterstützt das Guest Service Team im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Apartments aus dem Hintergrund reibungslos laufen.
Qualität. Du entwickelst neue Qualitätskonzepte, kontrollierst die Einhaltung unserer Standards in der Gästekommunikation und schulst die Agents fortlaufend.
Kommunikation. Du entwirfst Nachrichtenvorlagen, mit denen Gäste verlässlich, persönlich und im richtigen Ton erreicht werden.
Second Level. Du bist die Ansprechperson für Agents, wenn es komplex wird, und übernimmst die Lösung, wenn es darauf ankommt.
Onboarding. Du begleitest die Einarbeitung neuer Kolleg:innen und die Weiterbildung bestehender Teammitglieder.
Vertretung. Du vertrittst die Teamlead Guest Service bei Abwesenheit und behältst dann das gesamte Team im Blick.
Schnittstelle. Du stimmst dich eng mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern ab, als verlässlicher Partner, der Lösungen zu Ende denkt.
What Makes You a Fit
Service mit Haltung. Du hast einen starken Dienstleistungsgedanken und dich stört es nicht, zu unterschiedlichen Tageszeiten sowie in geregelten Abständen am Wochenende im Dienst zu sein.
Erfahrung. Du bringst Berufserfahrung als Reservierungsmitarbeiter:in, Reservation Agent oder Manager:in, Call Center Agent, Rezeptionist:in oder aus einer anderen serviceorientierten Branche mit.
Organisation. Du organisierst und koordinierst souverän und denkst lösungsorientiert.
Kommunikationsstärke. Du findest schnell Zugang zu unterschiedlichen Persönlichkeiten und vermittelst Standpunkte, Ideen und Lösungen klar.
Digitale Werkzeuge. Du kommst mit Software und digitalen Lösungen im Alltag mühelos zurecht. Erfahrung mit Buchungsplattformen sowie den Property-Management-Systemen Apaleo oder Guesty ist ein Plus.
Sprachen. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (jeweils C1).
Digitale Neugier. Du erkennst Potenziale in neuen Tools und bist begeistert davon, wie KI deinen Arbeitsalltag effizienter macht.
The Environment
Homaris ist konsequent langfristig ausgerichtet. Wir investieren nicht in kurzfristiges Wachstum mit dem Ziel, schnell zu verkaufen. Wir bauen etwas Nachhaltiges und Substanzielles auf – und suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und langfristig Verantwortung übernehmen wollen.
Das Tempo ist hoch. Die Herausforderungen sind anspruchsvoll und unmittelbar. Unser Team ist bewusst klein gehalten, sodass jede Person einen spürbaren Beitrag leistet.
Wir nehmen uns nicht immer ausreichend Zeit, unsere Erfolge sichtbar zu machen und gemeinsam zu feiern. Daran arbeiten wir – und freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.
Wir definieren unsere Level nicht anhand von Jobtiteln oder Berufsjahren, sondern danach, welche Themen du eigenständig verantwortest und für welche Entscheidungen du einstehst.
Darüber hinaus haben wir uns intensiv damit auseinandergesetzt, was Menschen brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig gut zu leben. Daraus ist ein Leistungspaket entstanden, das genau das widerspiegelt: Gesundheit, Mobilität, persönliche Entwicklung, Flexibilität und einige besondere Vorteile, die das Arbeiten in der Reise- und Hospitality-Branche mit sich bringt. Vieles ist bereits dabei.
Die Details stellen wir dir gerne im persönlichen Gespräch vor.
Next Steps
Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns darauf, mehr über deine Erfahrungen und deine Perspektive zu erfahren.
Schick uns einfach deinen Lebenslauf.
Du hast Fragen? Melde dich gerne bei Natalie unter oder .
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe.
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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
Vollzeit-Referenzwert: etwa 75.000 €/Jahr
GA-tecBerlin
netgo group GmbHBerlin
Kununu 3,8 (842)
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung
Vollzeit-Referenzwert: etwa 45.000 €/Jahr
Grobe Schätzung: etwa 55.000 €/Jahr
