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Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

Veröffentlicht am 29. Okt. 2026

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Landeshauptstadt Stuttgart

Stuttgart

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Hochbauamt gestaltet die gebaute Zukunft der Stadt, von Schulen und Sportstätten über Kultur- und Bäderbauten bis hin zu Kinder- und Jugendbauten sowie Verwaltungs- und Betriebsgebäuden. In unserer Abteilung verbinden wir digitale Innovation, nachhaltiges Bauen und die konkreten Anforderungen des Arbeitsalltags. Wir verstehen uns als Impulsgeber und Partner für die Fachbereiche. Wir entwickeln digitale Prozesse weiter, etablieren neue Formen des digitalen Bauens wie die BIM-Methodik und bringen neue Technologien und Arbeitsweisen dorthin, wo sie einen echten Mehrwert schaffen. Wer bei uns arbeitet, kann Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten, mit direktem Bezug zu den Menschen, Projekten und Aufgaben, die das Hochbauamt bewegen. Als Digitalisierungsmanager/-in (Digital Mover) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die Digitale Transformation aktiv voran.

Ein Job, der Sie begeistert

Als Digitallotse gehört zu Ihren Aufgaben das Anstoßen und Begleiten von Digitalisierungsprojekten bzw. -initiativen im Hochbauamt
Als Multiplikator/-in für die Digitalisierung im Amt verantworten Sie die Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie

Sie gestalten die amtsspezifischen Veränderungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Amt sowie mit dem zentralen Changemanagement

Sie planen und koordinieren Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden im Hochbauamt

Sie analysieren die Geschäftsprozesse auf Optimierungspotenziale, steuern die Digitalisierung der Prozesse und Begleiten das Geschäftsprozessmanagement im Hochbauamt

Sie wirken im städtischen Netzwerk der Digital Mover, der IT-Organisation und der Digitalisierungsberatung mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Informations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends sowie die daraus folgenden Veränderungen
Ausgeprägtes analytisches projekt- bzw. prozessbezogenes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erste Erfahrung im Projektmanagement
Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, im Geschäftsprozessmanagement sowie Erfahrung im Bereich öffentliches Bauwesen sind wünschenswert

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 – 5.739,22 €)/Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 € – 6.326,77 €).

Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jasmin Fricker unter oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisa Randecker unter oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

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Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.11.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Eckdaten der Stelle

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart
Position: Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)
Stadt: Stuttgart
Arbeitsmodell: nicht angegeben
Sprache: Deutsch
Erfahrungsstufe: nicht angegeben
Veröffentlicht: 29. Okt. 2026

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