Be­reichs­lei­tung Mo­bi­li­täts­tech­no­lo­gi­en

• Sie führen die zugeordneten Teamleitungen disziplinarisch, begleiten und entwickeln sie weiter und gestalten gemeinsam mit ihnen eine einheitliche Führungskultur im Bereich.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die internen Betriebs- und Steuerungsprozesse und planen Ressourcen und Prioritäten über Teams und Beauftragungen hinweg bereichsweit. Dabei setzen Sie gemeinsame Kompetenzen und Querschnittsleistungen wirksam ein.
• Sie verantworten gemeinsam mit der zweiten Bereichsleitung die Beauftragungen und das Budget des Bereichs und übernehmen operativ das Budgetcontrolling, die Mittelbewirtschaftung, das Monitoring und die Nachverfolgung der Beauftragungen, einschließlich des internen Reportings und der Nachweise gegenüber den Auftraggeber*innen.
• Sie sichern die Qualität und Wirksamkeit der Leistungserbringung gegenüber unseren Auftraggeber*innen, werten Kundenrückmeldungen aus und entwickeln und verankern Best Practices sowie einheitliche Standards im Bereich.
• Sie unterstützen mit erprobten, aber auch neuen kreativen Ideen die Umsetzung der Ziele unserer Auftraggeber*innen und der NOW GmbH.
• Sie tragen aktiv dazu bei, dass der Bereich dem Anspruch der NOW GmbH an digitales und datenbasiertes Arbeiten gerecht wird.
• Sie gestalten als Mitglied der Geschäftsleitung die Gesamtstrategie der NOW aktiv mit, insbesondere hinsichtlich Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und Kommunikationsprozessen, und steigern damit die Qualität, Wirksamkeit und Innovationsfähigkeit von Bereich und NOW nachhaltig.

Ihr Profil

Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf Sie zutreffen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem wirtschafts-, ingenieur- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachgebiet.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einer wachsenden, projektgetriebenen Organisation oder in der Beratung.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Organisations-, Team- und Bereichsentwicklung sowie in der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen und gestalten Veränderungen partizipativ und nachhaltig, indem Sie Teamleitungen und Mitarbeitende mitnehmen.
• Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steuerung komplexer operativer Prozesse sowie bei der Umsetzung großer Projekte und/oder Transformationen, idealerweise über mehrere Teams hinweg.
• Sie haben Erfahrung mit Digitalisierung und datengetriebenem Arbeiten und nutzen Daten und Kennzahlen, um Prozesse, Ressourcen und Budgets zu steuern.
• Sie führen mit Empathie, Feingefühl und Klarheit, bringen die Interessen von Geschäftsleitung, Teamleitungen, Mitarbeitenden und Auftraggeber*innen in tragfähige Lösungen zusammen und behalten dabei Ressourcen, Budget und Zielerreichung im Blick.
• Sie verfügen über eine hohe Resilienz und leiten Teams auch in kritischen Situationen mit Ruhe und Zuversicht.
• Sie ergreifen Eigeninitiative, haben Gestaltungswillen und Freude daran, einen Bereich gemeinsam mit den Menschen darin weiterzuentwickeln, und identifizieren sich mit der Strategie der nachhaltigen Mobilität der NOW, die Sie aktiv mit umsetzen wollen.
• Sie kennen die Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggeber*innen und das Berichtswesen gegenüber Ministerien oder Behörden.

Wir bieten Ihnen

• Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Verkehrswende.
• Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem politisch relevanten Umfeld.
• Ein hochmotiviertes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet.
• Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten.
• Ein zunächst auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 15. Eine Verlängerung wird angestrebt.
• Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2.000 € jährlich.
• Ein bezuschusstes Job-Ticket und Urban Sports Club sowie die Möglichkeit eines attraktiven Fahrrad-Leasings.
• Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung

Bewerben Sie sich!

Konnten wir Sie für unsere Arbeit begeistern? Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Starttermins – ausschließlich über unser Karriereportal.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Mehr Informationen zur NOW finden Sie auf:

https://www.now-gmbh.de/ (https://www.now-gmbh.de/)

Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Stellenausschreibungen finden Sie auf:

https://www.now-gmbh.de/karriere (https://www.now-gmbh.de/karriere)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026