Projektleiter Oberleitung / Nahverkehr (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Projektgesamtverantwortung: Vollständige vertragliche, technische und kaufmännische Verantwortung für die gleichzeitige Abwicklung mehrerer Projekte – stets im Einklang mit den unternehmerischen Zielen
• Personalführung: Eigenverantwortliche Führung und Sicherstellung der Sicherheit des eigenen Personals, der Nachunternehmer und des Fremdpersonals
• Baustellenvorbereitung & -umsetzung: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Umsetzung der Baustellen mit klarer Weisungsbefugnis und konsequenter Ergebnis- und Vertragsorientierung
• Baufortschrittsüberwachung: Überwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der termingerechten Abnahme aller Leistungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Vertragsvorgaben
• Wirtschaftliche Steuerung: Analyse von Abweichungen, gezielte Optimierungsmaßnahmen sowie Ergebnis- und Kostenverantwortung für alle betreuten Projekte
• Prozessweiterentwicklung: Konsequente Umsetzung interner Richtlinien und Qualitätsstandards sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Technik – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung
• Branchenkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Oberleitungssysteme – insbesondere im Nahverkehr
• Rechtskenntnisse: Vertrautheit mit der VOB/B und sicheres Verständnis für rechtssichere Projektabwicklung
• Technisch-wirtschaftliches Verständnis: Fundiertes technisches Verständnis kombiniert mit einem ausgeprägten Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Persönlichkeit: Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden – kommunikationsstark, teamorientiert und in anspruchsvollen Situationen belastbar
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands; Führerschein Klasse B erforderlich

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung: 13. Gehalt als verlässliche Ergänzung zur Grundvergütung
• Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance
• Firmenwagen: Dienstfahrzeug – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Absicherung: Private und berufliche Unfallversicherung inklusive privatem Bereich
• Ausstattung: Moderne IT- und Kommunikationsmittel für einen professionellen Arbeitsalltag
• Reisevergütung: Attraktive Reisevergütungsregelung für projektbezogene Einsätze
• Benefit: SpenditCard mit 50 € monatlich – steuerfrei
• Einarbeitung: Umfassende, langfristige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur: Familiäres Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und eine innovative, traditionsreiche Unternehmenskultur

ertrics.de

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung