Head of IT-Controlling (m/w/d)

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

• Eine sichtbare Führungsposition mit direkter Anbindung an die Entscheidungsprozesse von IT, Finance und Management.
• Die Möglichkeit, Steuerungs- und Verrechnungsmodelle einer großen IT-Organisation nachhaltig zu prägen und deren wirtschaftliche Ausrichtung mitzugestalten.
• Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen nen.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie der Gestaltungsspielraum, ein spezialisiertes Team mit klarer Richtung, hohen Qualitätsansprüchen und Vertrauen weiterzuentwickeln.
• Die Position ist mit gelegentlicher Reisetätigkeit verbunden. Als Arbeitsort sind Spittal an der Drau, Wien oder Köln möglich.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) kurze/lange Woche Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung