Leitung (w/m/d) Politik und Stakeholder-Dialog

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Politik-, Verwaltungs-, Kommunikations-, Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, bildet Ihre fachliche Grundlage
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im politischen Umfeld, im Stakeholder Management, in der Verbandsarbeit, Verwaltung oder Unternehmenskommunikation bringen Sie mit
• Nachweisbare Führungserfahrung oder umfassende Führungskompetenz aus einer leitenden Team- oder Projektverantwortung ergänzt Ihr Profil
• Politische Entscheidungsprozesse, institutionelle Strukturen und die Interessen gesellschaftlicher Anspruchsgruppen verstehen und bewerten Sie sicher
• In der Entwicklung und Steuerung von Stakeholder-, Dialog- oder Beteiligungsstrategien verfügen Sie über fundierte Kenntnisse
• Komplexe Themen und unterschiedliche Interessenlagen können Sie strukturiert analysieren, priorisieren und in belastbare Entscheidungsgrundlagen überführen
• Ein ausgeprägtes Interesse an Mobilitäts-, Verkehrs- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen rundet Ihre fachliche Expertise ab
• Strategisches Denken verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für politische, gesellschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge
• Ihr Führungsstil ist klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert und gibt Mitarbeitenden Orientierung und Verantwortung
• Im Umgang mit politischen Entscheidungsträger*innen, Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen treten Sie souverän und verbindlich auf
• Unterschiedliche Perspektiven und Interessen moderieren Sie konstruktiv und führen diese auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zusammen
• Diplomatisches Geschick, ein sicheres Urteilsvermögen und ein hohes Maß an Integrität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Auch bei sensiblen, konfliktbehafteten oder öffentlichkeitsrelevanten Themen bleiben Sie stressresistent, besonnen und handlungsfähig
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und kooperativ und behalten dabei sowohl die strategischen Ziele als auch die Menschen im Blick

Ihre Vorteile:

• Gestaltungsspielraum:  Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit:  Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
• Teamspirit:  engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen:  Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung:  30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung:  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität:  Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
• Sicherheit:  Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit:  eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits:  kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Ihre Ansprechperson: Saskia Weißenfels

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Rheinbahn AG

Lierenfelder Straße 42

40231 Düsseldorf www.rheinbahn.de

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Grobe Schätzung: etwa 38.000 €/Jahr