Head of AI Platforms Center of Excellence (w/m/d)

Du stellst einen verantwortungsvollen und regelkonformen Einsatz von Künstlicher Intelligenz durch definierte Leitplanken, Sicherheitskontrollen und Nachvollziehbarkeit sicher.

Du leitest das AI Center of Excellence und unterstützt Teams durch Beratung, Standards und Wissensaustausch, um die Nutzung von AI im Unternehmen zu beschleunige und treibst die Einführung neuer AI-Technologien voran, entwickelst Plattformen, Frameworks und Betriebsmodelle kontinuierlich weiter.

Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Business, IT und Data zusammen, um die Fähigkeiten der AI-Plattformen an den Anforderungen und Prioritäten des Unternehmens auszurichten.

Du übersetzt übergreifende Roadmaps in konkrete Umsetzungspläne für dein Team

Du gewährleistest eine strukturierte Umsetzung durch professionelles Backlog-Management, einen klaren Delivery-Rhythmus und transparente Statuskommunikation.

Du stellst eine hohe Servicequalität sicher und verantwortest Incident- und Problem-Management sowie die kontinuierliche Verbesserung auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.

Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Architektur-, Security- und weiteren Delivery-Teams und stellst die effektive Steuerung von Abhängigkeiten sicher.

Du planst und steuerst Teambudgets, einschließlich Ressourcenplanung, Toolkosten, Dienstleister- und Contractor-Einsätzen sowie kleinerer und mittlerer Investitionsvorhaben.

Du unterstützt die Erstellung von Business Cases sowie Kosten-Nutzen-Bewertungen für Initiativen innerhalb deines Verantwortungsbereichs.

Du stellst die Einhaltung von Governance-Richtlinien, Cybersecurity-Anforderungen, Risikomanagementprozessen und revisionsrelevanten Kontrollen sicher. Du pflegst Dokumentationen, Betriebsprozesse und Nachweise, die für interne und externe Audits erforderlich sind.

Du treibst moderne Engineering- und Betriebspraktiken voran, darunter agile Arbeitsweisen, DevOps-Methoden, CI/CD, Cloud-basierte Lösungen, Automatisierung, Standardisierung sowie ITSM-/ITIL-Prozesse.

Du entwickelst leistungsstarke Teams durch Coaching, individuelle Entwicklungspläne, Zielvereinbarungen und regelmäßiges Feedback, und schaffst eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Du agierst als vertrauensvoller Sparringspartner für L5 Domain Leads und L3 IT Executives und sorgst für transparente Statusberichte, frühzeitige Risikoeskalationen und pragmatische Lösungsansätze.

Du stellst eine konstruktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern, Architekten, Security- und Operations-Teams sicher.

Du richtest die Prioritäten deines Teams an der Domain-Roadmap sowie an den unternehmensweiten Technologiestandards aus.

Du bringst deine Expertise in Planungsprozesse, Investitionsentscheidungen und Diskussionen zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen ein.

Du begleitest organisatorische Veränderungen in deinem Verantwortungsbereich und unterstützt Teams dabei, neue Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen erfolgreich umzusetzen.

Du baust starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf, darunter Product Owner, Business Manager, Projektleitende und Schnittstellen zum Betriebsrat, und sorgst für eine offene Kommunikation sowie ein proaktives Management von Risiken und Abhängigkeiten.

Du koordinierst die Bereitstellung von Services, Produkten und Workstreams und stellst sicher, dass Aufgaben effizient priorisiert, zugewiesen und nachverfolgt werden, um Zeit-, Budget-, Qualitäts- und Compliance-Ziele zu erreichen.

Du führst Teamleitungen und Spezialisten, gibst Orientierung im Tagesgeschäft, coachst Mitarbeitende und unterstützt ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.

Du förderst den Kompetenzaufbau innerhalb deines Teams, identifizierst Qualifizierungspotenziale, unterstützt Wissensaustausch und wirkst bei Recruiting- und Onboarding-Aktivitäten mit.

Du sorgst für eine klare Kommunikation innerhalb des Teams, etablierst strukturierte Informationsformate und stellst einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Teams und Führungskräften sicher.

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Core Leadership Expectations

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie Technologie zur Wertschöpfung, kommerziellen Leistungsfähigkeit und operativen Resilienz von Uniper beiträgt.
• Du arbeitest vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit Business-Stakeholdern sowie Kolleginnen und Kollegen auf DT L2-, L3- und L4-Ebene zusammen, um gemeinsame Prioritäten festzulegen und deren integrierte Umsetzung sicherzustellen.
• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für geschäftskritische Prozesse und IT-Systeme, die die Delivery-Einheiten von Digital Technology unterstützen.
• Du trägst aktiv zu einem starken und einheitlichen Führungsteam mit gemeinsamer strategischer Ausrichtung bei und übernimmst Verantwortung für digitale Produkte, Plattformen und zentrale IT-Services in einem Umfeld, das von schnellem technologischem Wandel geprägt ist.

Role-specific qualifications

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bachelor- oder Masterabschluss, in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bringst mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Delivery, Software Engineering, IT-Betrieb oder Produktmanagement mit.
• Du hast mindestens 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Mitarbeitender oder Teamleitungen, typischerweise mit einer Führungsspanne von 10 bis 25 FTE.
• Du arbeitest proaktiv mit angrenzenden Teams und Fachbereichen zusammen, löst Abhängigkeiten und Hindernisse und stellst die Einhaltung abgestimmter Architektur-, Sicherheits- und Prozessstandards sicher.
• Du bringst ein Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien mit, sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du hast Erfahrung darin, agile Arbeitsweisen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Dabei unterstützt du Teams bei der Anwendung iterativer Delivery-Ansätze, der Einführung neuer Tools und Prozesse sowie der Identifizierung von Effizienz- und Qualitätssteigerungen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse deines Teams und stellst eine stabile sowie qualitativ hochwertige Bereitstellung von IT-Services sicher.
• Du stellst sicher, dass die Aktivitäten deines Teams einen messbaren Beitrag zu den Geschäfts- und Technologiezielen leisten, verfolgst Fortschritte transparent nach, unterstützt die Realisierung von Mehrwerten und sorgst für die Ausrichtung an der strategischen Zielsetzung der Organisation.
• Du kommunizierst sicher und überzeugend in Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Deutsch, unterstützen die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Stakeholdern im gesamten Uniper-Konzern.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026