Leitung Sachgebiet „Förderung Bürgerschaftliches Engagement“ (m/w/d)

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Bürgerschaftlichen Engagements in Stuttgart, greifen gesellschaftliche Entwicklungen auf und erarbeiten zukunftsweisende Konzepte und Handlungsansätze
• Sie gestalten Stuttgart als engagementfreundliche Stadt mit, entwickeln gesamtstädtische Rahmenbedingungen für freiwilliges Engagement weiter und fördern neue Formen der Mitwirkung und Zusammenarbeit
• Sie beraten Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft in strategischen und fachlichen Fragen des freiwilligen Engagements und setzen sich für die Qualifizierung, Anerkennung und Wertschätzung der Engagierten ein
• Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in Fachgremien und Netzwerken auf kommunaler, regionaler und Landesebene und bringen Impulse und Erkenntnisse aus dem fachlichen Austausch in die Arbeit vor Ort ein
• Sie beraten Ämter und Eigenbetriebe sowie Organisationen, Initiativen und Stiftungen in Fragen der Engagementförderung, fördern die Zusammenarbeit unterschiedlicher Akteur/-innen und initiieren Projekte und Kooperationen
• Sie leiten das Sachgebiet mit derzeit acht Beschäftigten sowie ehrenamtlich Engagierten, Freiwilligendienstleistenden und Auszubildenden und verantworten das Budget sowie die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihres Bereichs

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung, ein fundiertes Verständnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und Kenntnisse im Freiwilligenmanagement
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu fördern und zielorientiert weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen fachübergreifend zu bearbeiten und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen sowie sicher mit Verwaltung, Politik und externen Partner/-innen zu agieren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 15 TVöD (5.827,86 – 8.204,11 €).

Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Yotrana Youkhana unter oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.11.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 1 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Auf Jobportal gelistet am 13. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung