Social Media Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Paid und Retargeting, 2 Jahre befristet

Aufgaben

• Du plan st , steuer st und optimie rst auf Basis und KPIs unsere Performance-Kampagnen in den Kanälen Paid Social und  Retargeting  entlang klar definierter Ziele
• Du optimierst und steuerst von KPI-gestützten Reportings zur Erfolgsmessung und Performance-Optimierung
• Du erstellst, strukturierst und buchst Kampagnen eigenständig in den relevanten Tools ein und verantworten Budget- und Gebotssteuerung
• Du koordinierst eigenverantwortlich Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social und  Retargeting  Kampagnen
• Durch kontinuierliche Analysen, A/B-Tests und datengetriebene Optimierungen erhöh st Du nachhaltig Conversion -Rates und die Effizienz unserer Maßnahmen
• Du konzipierst und setzt kreative Kampagnen um, in enger Zusammenarbeit mit unserem Inhouse Digital-Design-Team – inklusive Ideation, Briefing,  Testing  und Performance-Auswertung
• Du  verste hst ,  brief st  und prüf st  Tracking-Setups (z. B. Tag Manager, Pixel,  Conversion -Events) und stell st  eine verlässliche Datengrundlage sicher
• Durch kontinuierliches Performance-Monitoring, Budgetplanung,  Forecasting  sowie Entwicklung von Skalierungs- und Effizienzmaßnahmen stellst Du den Erfolg der Maßnahmen sicher
• Du koordinierst  Agenturen, Dienstleistern und internen Stakeholdern  und stimmst Dich eng  mit  Produktmanagement  und  Marketing  ab
• Du setzt o perative  Social  Ad Kampagnen  (unter anderem UCG, Influencer, Produkt-, Aktionskampagnen)  auf sämtlichen META-Kanälen  um  (Perspektivisch  Linked In, Xing,  Tiktok , Pinterest,  Youtube , Snapchat)
• Durch k ontinuierliche Identifikation und Bewertung von  Social  Media Trends / Digitale T re nds  und neuen Werbemöglichkeiten  nutzt Du Potenziale

Was bieten wir?

• Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (40%)
• Eine 38 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung
• Vielseitige Mitarbeiterangebote: kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.

Adresse

Pfladergasse 7-13

86150 Augsburg

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung