Head of ICT-Management (m/w/d)

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortlichen IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsfunktion, idealerweise als Head of Digitalization, CIO oder in einer vergleichbaren Position.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie in der organisatorischen und technologischen Transformation von Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (vorzugsweise ITIL) sowie in den Bereichen IT-Governance, Informationssicherheit, Vendoren- und Auslagerungsmanagement.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte und Portfolios einschließlich Budget-, Ressourcen- und Stakeholdermanagement.
• Ausgeprägte Führungs- und Change-Management-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende erfolgreich durch Transformationsprozesse zu begleiten.
• Strategisches Denken, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gutes Verständnis aktueller Technologietrends wie Cloud, Automatisierung, KI und moderne Anwendungsarchitekturen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, die digitale Transformation des BVR maßgeblich zu prägen.
• Zusammenarbeit mit Vorstand, Fachbereichen und zentralen Stakeholdern auf Augenhöhe.
• Ein engagiertes Team mit derzeit 15 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin und Bonn.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Relevanz für die Zukunftsfähigkeit des Verbandes.

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles & mobiles Arbeiten

Wir schaffen Arbeitsmodelle, die sich dem Leben anpassen: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.

• Fair vergütet & stark ausgestattet

Wir bieten eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.

• Kostenfreie Urban Sports Mitgliedschaft

Wir ermöglichen eine kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft für den flexiblen Zugang zu zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten - für den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag.

• Wirkung entfalten statt Routine verwalten

Wir ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und geben Raum für eigene Ideen.

• Entwicklung mit Substanz

Wir investieren gezielt in fachliches und persönliches Wachstum: mit vielseitigen Trainings, strukturiertem Lernen für den Einstieg und passgenauer Entwicklung für Fachexpertinnen und Fachexperten.

• Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint

Wir leben offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander – getragen von einer Kultur, die Menschen und Werte über reine Kennzahlen stellt.

• Sicherheit mit Balance

Wir sorgen für eine verlässliche Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.

• Arbeiten im Herzen der Stadt

Wir bieten moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.

gie/Head of ICT-Management (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026