Senior Project Manager (m/f/d) - Anlagenplanung und -bau (Chemieindustrie, Energieerzeugung)

Deine Hauptaufgaben werden folgende sein:

Vertrieb und Kundeninteraktion

• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Identifizierung und Analyse neuer Geschäftsmöglichkeiten. Technische Expertise und Projektmanagementfähigkeiten in Kundengesprächen zu zeigen sowie die Fähigkeit maßgeschneiderte technische Lösungen zu entwickeln bei gleichzeitiger Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen.

Netzwerkpflege und Kundenbeziehungen

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Schlüsselakteuren und Entscheidungsträgern in der deutschen Chemieindustrie sowie Förderung langfristiger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden durch kontinuierliche Interaktion und Beratung.

Projektmanagement und Koordination

• Leitung und Koordination von Projekten zur Optimierung und Anwendung von Dekarbonisierungslösungen und Modernisierung von Infrastrukturlösungen in der chemischen Industrie einschließlich Planung, Terminierung, Überwachung und Sicherstellung einer frist- und budgetgerechten Fertigstellung, sowie Ressourcen- und Prioritätenmanagement zur Erfüllung der Kundenanforderungen.

Technische Beratung und Lösungsentwicklung

• Analyse von Kundenanforderungen zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen sowie Unterstützung des Teams bei der Erstellung technischer Konzepte und Angebote.

Kommunikation und Berichterstattung

• Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritte und -ergebnisse an die Geschäftsleitung sowie Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für Stakeholder.

Über dich

Für diese Senior-Projektmanager-Position mit Business Development-Kompetenzen solltest du idealerweise Folgendes haben:

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Chemie oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung (z.B. als Projektmanager, technischer Projektmanager, Inbetriebnahme-Manager etc.) in der deutschen Chemieindustrie.
• Umfangreiches Netzwerk sowie Markt- und Technologiekenntnisse in der deutschen Chemieindustrie.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der deutschen Chemieindustrie und ihren Hauptakteuren.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operations, idealerweise als Projektmanager für Modernisierungsprojekte oder Neubauten in der Chemieindustrie.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
• Erfahrung in Budgetmanagement, Ressourcenplanung und Terminplanung (Primavera P6, MS Project) (wünschenswert).
• Verhandlungssicheres Deutsch (Muss) und Englisch.
• Eine gewisse Flexibilität ist erforderlich; Reisen innerhalb Deutschlands von 30-50% sind zu erwarten.

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Unbefristete Anstellung ggf. auch in Teilzeit- auch andere Anstellungsmöglichkeiten können in Erwägung gezogen werden
• Ein umfangreich bezuschusstes ‘Deutschlandticket’
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Investition in deine Entwicklung
• Vorgesetze, die unsere Führungsgrundsätze leben
• Eine Kultur, die dich als die individuelle Person, die du bist, willkommen heißt
• Inspirierende Kollegen;innen, Kunden und Projekte
• Das langfristige, strategische Denken eines stiftungseigenen Unternehmens

Bist du bereit dabei zu sein?

Wir suchen einen branchenerfahrenen Senior PM, der Aufgaben eigenverantwortlich übernimmt und treibt, der entsprechende Handlungsspielraum ist gegeben.

Bitte reiche deine Bewerbung mit deinem aktuellen Lebenslauf, einem Anschreiben, deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum ein. Gib auch deinen bevorzugten Arbeitsort an.

Bewerbungsfrist - 23.10.2026

Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland

Ramboll ist ein international tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen mit Wurzeln in Dänemark verfolgen wir das Ziel, nachhaltigen Wandel zu gestalten – für eine lebenswerte Zukunft von Mensch und Natur. Dieser Anspruch prägt sowohl unser Handeln als auch unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte gründet auf einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugier bilden dabei das Fundament unserer Kultur. In Deutschland arbeiten über 1.300 Mitarbeitende an 15 Standorten an innovativen, multidisziplinären Lösungen – unter anderem in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie. Durch die Verbindung lokaler Expertise mit globalem Wissen tragen wir dazu bei, die Gesellschaften von morgen zu gestalten.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt

Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass vielfältige Perspektiven und Erfahrungen entscheidend sind für die Gestaltung lebenswerter und zukunftsfähiger Gesellschaften. Deshalb begrüßen wir die Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeitsort, Arbeitszeit und persönlichem Leben zu finden. Falls du individuelle Bedürfnisse oder Anliegen im Bewerbungsprozess hast, wende dich gerne vertrauensvoll an unser Recruiting-Team unter:

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung