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Mitarbeiter Credit Control (m/w/d)

Veröffentlicht am 28. Okt. 2026

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Biomatch GmbH

Frankfurt am Main

DeutschAusbildungDeutsch B1–B2

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Für einen etablierten, international tätigen Chemiehändler suchen wir eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die das Credit-Control-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt. In dieser Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Kredit- und Forderungsmanagement, überwachen Kreditlimits, stimmen sich mit Warenkreditversicherern ab und stellen die korrekte Pflege relevanter Kunden- und Lieferantenstammdaten sicher. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Begrenzung finanzieller Risiken, zur Sicherung der Liquidität und zur reibungslosen Abwicklung des internationalen Handelsgeschäfts.

Aufgaben

Anlage, Pflege und Änderung von Kunden- und Lieferantenstammdaten in SAP unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Qualitätsstandards
Einrichtung und Verwaltung von Kunden- und Lieferantenkreditlimits gemäß den geltenden internen Vorgaben
Abstimmung mit Warenkreditversicherern zur Sicherstellung eines angemessenen Versicherungsschutzes für bestehende und geplante Kreditengagements
Unterstützung bei der Überwachung offener und überfälliger Kundenforderungen sowie bei deren Klärung und Einziehung
Erstellung interner Berichte und Auswertungen im Bereich Credit Control unter Einhaltung vorgegebener Reportingfristen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Credit Control, Kreditmanagement, Forderungsmanagement oder Debitorenmanagement
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und analytische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie gute SAP-Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, professionelle Beziehungen zu internen strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen
Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten bei der Klärung offener Forderungen und kreditrelevanter Sachverhalte
Eigeninitiative, Teamorientierung und eine positive Einstellung gegenüber wiederkehrenden operativen Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer eigenverantwortlichen Arbeitsgestaltung
Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 40 % mobilem Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Finance, Kreditmanagement und internationalem Handel
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationales Geschäftsumfeld mit Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche und Länder hinweg

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