Projektmanager*in Immobilien Hochbau (m/w/d)

Die Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen, Teilzeit ist jedoch mit einem Mindestumfang von 35 Stunden pro Woche möglich.

Tätigkeitsbereich

Immobilien

Einstiegsart

Mit Berufserfahrung

Standort

München

Vertragsart

Vollzeit, unbefristet

Die Top-Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Das können Sie bei uns bewegen

• Verantwortliche Übernahme der Projektleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Sinne eines ganzheitlichen Projektmanagements gemäß AHO über alle Projektstufen hinweg
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie Sicherstellung der Projektziele
• Abstimmung von Projektinhalten und Projektzielen mit internen und externen Nutzer*innen, Behörden sowie SWM Gremien
• Verantwortung für die Erstellung von Investitions- und Aufwandsplanungen einschließlich Prognosen zum Mittelabfluss
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
• Sicherstellung rechtlicher und vertraglicher Anforderungen sowie Umsetzung der Vorgaben aus der Baurechtschaffung
• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens; eine Zusatzqualifikation im Projektmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss in der Immobilienökonomie ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Planung und/oder Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte, idealerweise auf Bauherren- oder Projektsteuerungsseite
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement komplexer Bauvorhaben sowie in den relevanten technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Erfahrung in der Anwendung zukunftsorientierter Planungs- und Realisierungsmodelle wie BIM, Partnering, Modulbau oder Gebäudetyp E sowie moderner Arbeitsansätze wie Lean Construction Management oder Agile
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zielgerichtet zu steuern
• Sicherer Umgang mit MS Office

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 12-14 TV-V.
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten

Vergütung und Zusatzangebote

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung,
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Elisabeth Schropp unter Tel.: . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Job-ID: STD05019

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Es sind noch Fragen offen?

Manuela Reinert | Recruiting | Tel.:

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

"Arbeitserlaubnis"

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026