Duales Studium NORDAKADEMIE: B.Sc. BWL (2027)

You. Unlimited.

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.

• Inklusion & Gleichberechtigung: Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet.
• Team: Eine offene Unternehmenskultur, bei der auch die Geschäftsführung mit Du angesprochen wird
• Mentoring : Persönliches Betreuung und regelmäßiger Austausch mit anderen Studierenden
• Büro: Ein super modernes Büro im Dockland mit Blick über den Hamburger Hafen
• Work/Life Balance: Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
• Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft und (online) Learnings
• Flexibilität: Möglichkeit für Home Office und Gleitzeit (in Absprache mit der jeweiligen Abteilung)
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote (Egym Wellpass), Mitarbeiterrabatte,, frisches Obst im Büro sowie berufliche & private Unfallversicherung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte folgen Sie folgendem Bewerbungsprozess:

• Zunächst Absolvieren Sie den Bewerbungsprozess der NORDAKADEMIE (Auswahlverfahren).
• Nach erfolgreichem Bestehen können Sie uns Ihre Testergebnisse über das Portal der Nordakademie freischalten.
• Im letzten Schritt Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) hier über Workday hoch.

Nur wenn Sie alle Schritte absolviert haben, können wir Ihre Bewerbung berücksichtigen .

Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg

#LI-DNI

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Smith+Nephew is a global medical technology company. We design and manufacture technology that takes the limits off living. We support healthcare professionals to return their patients to health and mobility, helping them to perform at their fullest potential.

From our first employee and founder, T.J. Smith, to our team today, it’s our people who make Smith+Nephew a unique place. Yes, we love to innovate and develop exciting technologies, and we offer competitive salaries and progressive benefits. But it’s our culture - of Care, Collaboration and Courage - that really sets us apart. Through a spirit of ownership and can-do attitude we work together to win. We’re a company of people who care about each other, about our customers and their patients, and about our communities. Together, we fulfill our shared purpose of Life Unlimited.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026