Volljurist / Syndikus / Legal Counsel (m/w/d) Kapitalmarktrecht

• Rechtliche Beratung der Geschäfts- und Stabsbereiche zu nationalen und internationalen Fragestellungen des Zivil-, Kapitalmarkt- und Aufsichtsrechts
• Sicherstellung der rechtlichen Begleitung und Absicherung von Geschäften und Transaktionen aller Art als Teil interdisziplinärer Deal-Teams
• Rechtliche Betreuung eines breiten Spektrums an Kapitalmarktprodukten – von Wertpapieren über Derivate bis hin zu Repos – einschließlich regulatorischer Anforderungen
• Verhandlung, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertragsdokumentationen, Rahmenverträgen und Musterdokumentationen
• Weiterentwicklung rechtlicher Standards und interner Vorgaben für Kapitalmarkt- und Anlageprodukte sowie Begleitung der Digitalisierung von Verträgen und des Einsatzes von KI-Tools
• Vertretung der Interessen der LBBW in Vertragsverhandlungen, in der Verbandsarbeit sowie bei Bedarf in gerichtlichen Verfahren
• Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung im Kapitalmarkt- und Bankrecht sowie Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen, jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“, oder eine vergleichbare englische beziehungsweise US-amerikanische Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Kapitalmarkt-, Investment- oder Aufsichtsrecht, etwa in einer Kanzlei, Rechtsabteilung oder einem vergleichbaren Umfeld; motivierte Berufseinsteigende sind ebenfalls willkommen
• Fundiertes Verständnis für rechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Fragestellungen
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit, Eigeninitiative und einem verlässlichen Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für Innovationen, Digitalisierung und den professionellen Einsatz von KI-Tools im juristischen Arbeitsalltag
• Flexibilität, Zielorientierung und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig zu steuern

Was wir bieten:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026