Trainee (m/w/d) CRO Office

• Du arbeitest im engen Austausch mit dem Management an der Weiterentwicklung unserer Ressortstrategie.
• Du koordinierst und steuerst Projekte für das Risikoressort und darüber hinaus.
• Für Steuerungsformate und konkrete Use Cases analysierst Du Daten.
• Du wirkst an der Optimierung von Prozessen mit und lernst, wie KI und Digitalisierung im Bankalltag eingesetzt werden.
• Du unterstützt und begleitest die Kosten- und Budgetplanung für unser Vorstandsressort.
• Dezentrale Personalentwicklungsangebote und Kommunikationsmaßnahmen gestaltest Du aktiv mit und unterstützt bei deren Umsetzung.

Profil:

• Du hast ein Studium in BWL, VWL oder angrenzenden Fachrichtungen abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.
• Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.
• Du kannst Dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mindestens auf einem C1-Niveau ausdrücken.
• Durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Risikomanagement gesammelt.
• Du gehst offen auf andere zu und stellst Dich flexibel auf Dein Gegenüber ein.
• Du arbeitest selbstständig und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit. In neue und abwechslungsreiche Themen arbeitest Du Dich gerne ein.

Was wir bieten:

• Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk
• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
• Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand
• Klare Zugehörigkeit & Begleitung
• Feste Zuordnung zum Bereich COO Risikomanagement
• Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung
• Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n n aus dem Fachbereich
• Lernen & Weiterentwicklung
• Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten
• Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW
• Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
• Stabilität & Work-Life-Balance
• Attraktives Gehalt und beste Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Internationale Perspektive
• Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich COO Risikomanagement
• Diversity & Unternehmenskultur
• Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 03. Nov. 2026