IT-Business Analyst (m/w/d) - Kapitalmarkt-Plattform

Aufgaben:

• Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus dem Kapitalmarktgeschäft, zunächst mit Schwerpunkt Securities Services oder Calypso
• Übersetzung fachlicher Bedarfe in umsetzbare Zielbilder, Konzepte, Epics, Features und User Stories
• Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT-Architektur, Product Ownern, Entwicklungsteams und Projektleitungen
• Analyse von Abhängigkeiten entlang der Prozesse vom Geschäftsabschluss bis zur Abwicklung und Entwicklung konsistenter Lösungsoptionen
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren Anforderungsbasis von der Bedarfsmeldung bis zur Übergabe an Umsetzung und Betrieb
• Moderation von Workshops, Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven und Vorbereitung von Entscheidungen unter Berücksichtigung von Nutzen, Kosten, Risiken und regulatorischen Anforderungen
• Mitwirkung im Demand- und Offering-Prozess sowie Weiterentwicklung von Standards für Analyse, Dokumentation und Übergabe

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch Praxiserfahrung
• Drei bis fünf Jahre Erfahrung als (IT) Business Analyst in komplexen IT-Landschaften oder in einer angrenzenden Rolle, etwa in der Entwicklung, IT-Architektur, IT-Verantwortung oder fachlichen Projektarbeit
• Fundierte Kenntnisse in der Erhebung, Strukturierung, Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen sowie in der Übersetzung fachlicher Bedarfe in umsetzbare IT-Konzepte
• Verständnis des gesamten Softwareentwicklungsprozesses von der Anforderung bis zum Betrieb und Erfahrung mit agilen, hybriden oder klassischen Vorgehensweisen, bspw. Scrum oder SAFe
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Banken-IT sowie des Kapitalmarktgeschäfts, insbesondere Securities Services oder Calypso, von Vorteil
• Interesse an Prozessdigitalisierung, Prozessmodellierung und IT-Architekturen sowie ein Blick für wirtschaftliche und nachhaltig betreibbare Lösungen
• Klare, zielgruppengerechte Kommunikation, sichere Moderation und verbindliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Was wir bieten:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026