IT-Spezialist Monitoring & Systemüberwachung Rechenzentrum / Cloud (m/w/d)

Das bist Du

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Monitoring oder Betrieb komplexer IT-Systeme.
• Praxis mit Tools wie Grafana, LibreNMS, Paessler, OpenITCockpit oder vergleichbaren Monitoring-Lösungen.
• Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Server, Datenbanken oder Anwendungen.
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Den Anspruch, Probleme nicht nur kurzfristig zu lösen, sondern Ursachen zu verstehen.
• Freude an Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Fachabteilungen und technischen Spezialist:innen.
• Sicherheitsbewusstsein und einen ruhigen Kopf, wenn Systeme auffällig werden.
• Gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift.

Was bieten wir Dir?

Kultur & Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.

Sicherheit & Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
• Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.

Entwicklung & Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.

Arbeitsumfeld & Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.

Zusatzleistungen & Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026