Oracle Datenbankentwickler (m/w/d)

• Entwicklung und Weiterentwicklung datenbanknaher Softwarelösungen auf Basis von Oracle
• Arbeit mit komplexen Datenstrukturen und Entwicklung anspruchsvoller SQL-Abfragen
• Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen mit Oracle APEX
• Analyse von Anforderungen und gemeinsame Erarbeitung technischer Lösungen mit Kunden
• Umsetzung datengetriebener Anwendungen und Prozesse
• Mitarbeit an innovativen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Automatisierung und lokale LLM-Lösungen
• Begleitung von Kundenprojekten von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung
• Perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung bis hin zum Aufbau und zur fachlichen Führung eines kleinen Entwicklerteams

Ihre Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Oracle und SQL
• Sehr gutes Verständnis für Datenbanken, Datenstrukturen und komplexe Datenmengen
• Interesse an Webentwicklung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Oracle APEX
• Bereitschaft, sich in Oracle APEX einzuarbeiten, sofern noch keine praktische Erfahrung vorhanden ist
• Kenntnisse in C#, JavaScript oder CSS sind von Vorteil
• Interesse an modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Business Intelligence oder lokalen LLM-Modellen
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Entwicklung, technischer Konzeption und gelegentlichem Kundenlischkenntnisse
• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen

Das bietet unser Kunde

• Eine unbefristete Festanstellung in einem kleinen und persönlich geprägten IT-Team
• Ein Jahresgehalt von ca. 70.000 bis 75.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• 13 Monatsgehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Entwicklungsbereichs aktiv mitzugestalten
• Perspektivisch die Möglichkeit, fachliche Verantwortung und eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen
• Hoher Remote-Anteil ohne starre Homeoffice-Quote
• Zu Beginn eine intensive Einarbeitung mit entsprechender Präsenz in Eschborn, abhängig von Ihrer Erfahrung
• BahnCard 50 oder bei Bedarf einen Leihwagen für seltene Kundentermine
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einem starken Fokus auf Konferenzen, Schulungen und fachlichen Austausch
• JobRad und weitere individuell verhandelbare Sachbezüge
• Die Möglichkeit, an spannenden Zukunftsthemen rund um KI, Automatisierung und datengetriebene Lösungen mitzuwirken

#LI-JH1

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung