Trainee Media Planning & Consulting (all genders)

Was wir von dir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kommunikations-, wirtschafts- oder medienwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Marketing / Medien oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Praktika in der Medienbranche sind wünschenswert, jedoch kein Muss
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Tools, speziell Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien, Technik, KI-Tools und aktuellen Trends
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie die damit verbundene Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Effizienz
• Spaß am Umgang mit Zahlen und diese zu interpretieren
• Lust darauf, dich mit anderen Kolleg:innen im Haus zu vernetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

• Onboarding : Willkommensrunde, persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
• Weiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
• Flexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
• Fun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
• Erreichbarkeit : Unser modernes Office, direkt im Werksviertel am Ostbahnhof ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
• Internationalität : Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026