IT-Strateg*in für KI und Daten (w/m/d)

Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist die Bereitschaft zur Wahrnehmung von häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen erforderlich, teilweise auch am Wochenende.

Schon voller Tatendrang? Bei uns können Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennenlernen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E14 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 5.298,27 € bis 7.551,78 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A14, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung.
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Einarbeitung : strukturierte Einarbeitung mit fester*m Mentor*in.

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgelegte Modulare Qualifizierung für Ämter ab A14 (MQ4) oder
• eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik mit einem Feststellungsvermerk in der letzten periodischen Beurteilung oder
• eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit einem Feststellungsvermerk in der letzten periodischen Beurteilung oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau*

und

• langjährige (mindestens drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich für Rollouts von KI und Daten-Strategien bzw. -Prozessen für komplexe Umgebungen nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Qualifikation
• Die in diesem Fall erforderliche Prüfung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne der Entgeltordnung zum TVöD erfolgt durch die Landeshauptstadt München.

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse in Strategieentwicklung, KI und Daten-Technologien sowie in KI Governance (EU AI ACT / KI Verordnung, DSGVO, Erstellung von Richtlinien); einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informationsstärke, verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge, Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• von Vorteil sind: Erfahrungen in Gremienarbeit, Erfahrungen im Halten von Schulungen, Workshops und Vorträgen

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

Der Eigenbetrieb it@M

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen

Herr Niclas Karsten,

Tel. ,

E-Mail:

Fragen zur Bewerbung

Frau Claudia Leimer,

Tel. ,

E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist:

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026