Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit

Profil:

• Du hast ein Hochschulstudium mit Fachrichtung Informationstechnologie, Risiko- oder Sicherheitsmanagement abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.
• Über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich der Informationssicherheit und des Risikomanagements gesammelt.
• Im Austausch mit anderen kannst Du Deine Anliegen angemessen kommunizieren und nutzt dabei auch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch und Englisch kannst Du Dich mindestens auf C1-Niveau ausdrücken.
• Dir übertragene Aufgaben gehst Du aktiv und lösungsorientiert an. Mit Deinem kreativen Denken und einer Affinität zu neuen Entwicklungen und Technologien kannst Du Dich gerne in unserem Team einbringen.

Was wir bieten:

• Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk
• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
• Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand
• Klare Zugehörigkeit & Begleitung
• Feste Zuordnung zum Bereich Non-Financial Risk Management
• Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung
• Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n n aus dem Fachbereich
• Lernen & Weiterentwicklung
• Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten
• Hochkarätige Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW
• Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
• Stabilität & Work-Life-Balance
• Attraktives Gehalt und beste Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Internationale Perspektive
• Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Non-Financial Risk Management
• Diversity & Unternehmenskultur
• Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026