Teamleitung Mietenbuchhaltung / Forderungsmanagement (w/m/d)

Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.

Im Bereich Rechnungswesen und Controlling besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Vakanz:

Teamleitung Mietenbuchhaltung / Forderungsmanagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Mietenbuchhaltung / Forderungsmanagement (aktuell 6 Mitarbeitende)
• Steuerung des vorgerichtlichen Mahnwesens inkl. Bearbeitung offener Posten sowie Kontenklärungen (inkl. Abstimmung mit Ämtern und sozialen Trägern)
• Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Zahlungsverzug
• Analyse und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen in der Mietenbuchhaltung und im Forderungsmanagement
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d), oder gleichwertiger Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• Umfassende Fachkenntnisse in der Debitoren-/Mietenbuchhaltung sowie in der Abwicklung des vorgerichtlichen Mahnverfahrens
• SAP-Erfahrung von Vorteil
• Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:

• Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin
• Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 62.000 € und 72.000 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).
• Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.
• Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.
• Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihren Bewerbungsprozess begleitet: Beatrice Wiesner, Bereich Personal

Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.

STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH

Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin

https://www.stadtundland.de

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung