Standortleitung / Niederlassungsleitung – Bauprojektmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unternehmerische Gesamtverantwortung: Übernahme der vollen wirtschaftlichen und strategischen Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung eines eigenständigen Führungsbereichs am Standort
• Kundenentwicklung & Akquisition: Aufbau und Pflege langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte in einem wachstumsstarken Marktumfeld
• Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Bauprojekte in den Geschäftsfeldern Infrastruktur, Energie und Immobilien – mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit, Termine und Kundenzufriedenheit
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams – mit dem Anspruch, Mitarbeitende zu entwickeln, Eigenverantwortung zu fördern und Orientierung zu geben
• Teamentwicklung: Aktive Gewinnung neuer Mitarbeitender und kontinuierlicher Aufbau eines leistungsfähigen, motivierten Teams
• Marktrepräsentation: Professionelle Vertretung des Unternehmens im Markt sowie systematischer Ausbau belastbarer Netzwerke zu Auftraggebern und Entscheidungsträgern

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Praxiserfahrung im Projektmanagement, in der Projektsteuerung oder Planung anspruchsvoller Bauprojekte
• Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbarer Verantwortung für Mitarbeitende und wirtschaftliche Ergebnisse
• Akquisitionskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie in der erfolgreichen Akquisition neuer Projekte
• Unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und unternehmerischer Steuerung – Sie denken in Chancen, nicht in Grenzen
• Führungsphilosophie: Sie verstehen Führung als Verantwortung gegenüber Menschen – schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und gestalten aktiv statt zu verwalten
• Persönlichkeit: Hohe fachliche Glaubwürdigkeit, souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern und Entscheidungsträgern sowie Entscheidungsfreude auch in anspruchsvollen Situationen

Ihre Vorteile

• Partnerschaftsperspektive: Klare, langfristige Entwicklungsperspektive auf eine Partnerrolle – für Menschen, die wirklich gestalten wollen
• Unternehmerischer Gestaltungsraum: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem unternehmerischen Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes, attraktives Vergütungspaket mit klarem Entwicklungspfad
• Anspruchsvolle Projekte: Komplexe Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem wachstumsstarken Marktumfeld
• Unternehmenskultur: Werteorientiertes Unternehmen mit menschenorientierter Führung, Vertrauen auf Augenhöhe und einer Kultur, die Leistung und Persönlichkeit gleichermaßen schätzt
• Weiterbildung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Förderung
• Flexibilität: Moderne Bürostandorte, flexible Arbeitsmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Benefits: Bezuschusstes Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie Gesundheits- und Sportangebote

ertrics.de

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026