Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Digitalisierung und Fachverfahren

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für die Untere Bauaufsicht **zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit** einen/eine

• *Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Digitalisierung und Fachverfahren**

Kennziffer: 441.400.08

• *Ihre Aufgaben**
• Betreuen der Fachsoftware und der Anwender/Nutzer in Zusammenarbeit mit den Fachsystemadministratoren des Fachbereiches bzw. den Softwareanbietern
• Koordinieren und Leiten von Digitalisierungsprojekten für die Fachprozesse in der Organisationseinheit
• Umsetzen zentraler Digitalisierungsvorhaben in Abstimmung mit den Führungskräften und den Mitarbeitenden sowie den Referenten/-innen für Digitale Transformation und Changemanagement
• Bündelung der Bedarfe von Hardware, Software für den zentralen Demandprozess
• Zentrale/r nformations- und Kommunikationstechnologie
• *Ihr Profil**
• Bachelor-/FH-Abschluss Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar
• Mindestens 1-jährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit der Fachsoftware sowie Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und deren Umsetzung
• Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur, Standard- und Fachsoftware
• Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeit und ggf. Leitung von Digitalisierungsprojekten
• Sicheres Informationsverhalten sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• *Unser Angebot**
• Ein attraktives Gehaltspaket in der **Entgeltgruppe** **E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 €** gemäß des Tarifvertrages **TVöD-VKA** in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Arbeiten wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Bis zu 50 % Mobile Work
• *Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich **bitte ausschließlich online bis zum 11.11.2026 über unser Karriereportal:**

[Sachbearbeitung für Digitalisierung und Fachverfahren](https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=4e6722e2-ac89-4531-b3a2-31a4949d254c,popup=y)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung