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Technische Bereichsleitung (m/w/d) – Standort Köln

Veröffentlicht am 03. Nov. 2026

Köln

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–75.000 €/Jahr

Technische Gesamtverantwortung für den Bereich West der Direktion Baustoffe/Verwertung mit den Gesellschaften Mineral Baustoff GmbH, Deutsche Asphalt GmbH sowie weiteren Beteiligungsgesellschaften im Großraum NRW
Gemeinsame Führung des Verantwortungsbereichs zusammen mit dem kaufmännischen Bereichsleiter gemäß Vier-Augen-Prinzip, sowie Verantwortung für die Erreichung der technischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele
Direkte Berichterstattung an die Direktionsleitung sowie enge Abstimmung in allen strategischen, technischen und operativen Fragestellungen
Planung, Bewertung und Umsetzung von Projekten zur Modernisierung, Instandhaltung und Anlagenerweiterung sowie Vorbereitung und Begleitung wesentlicher Investitionsentscheidungen
Führung und Entwicklung der technischen Mitarbeitenden im Angestellten- und gewerblichen Bereich sowie Verantwortung einer zukunftsorientierten Personal-, Kapazitäts- und Nachfolgeplanung
Sicherstellung eines wirtschaftlichen, effizienten und rechtskonformen Anlagenbetriebs
Verantwortung für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
Steuerung und kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Nachhaltigkeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Verständnis, sowie einer pragmatischen Hands-on-Mentalität. Auch in diesem Fall freuen wir uns ausdrücklich auf Ihre Bewerbung
Mehrjährige Führungserfahrung in der Baustoff-, Asphalt- oder Baubranche bzw. in einem vergleichbaren produzierenden Umfeld
Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produktions- und Gewinnungsprozesse sowie für die Anforderungen produzierender Unternehmen
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Modernisierungsprojekten
Kenntnisse in den Bereichen Genehmigungswesen, Arbeitssicherheit, Betriebsrecht sowie grundlegende Kenntnisse arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf Qualität, Compliance, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie in der strategischen Personal-, Kapazitäts- und Nachfolgeplanung
Fähigkeit, Teams nachhaltig zu entwickeln, Schlüsselpositionen vorausschauend zu besetzen und eine langfristige Personalverfügbarkeit sicherzustellen
Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes NRW