Senior SAP HCM Consultant Inhouse (m/w/d)

• *Wir bieten:**
• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• flexible Arbeitszeiten, um Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ein vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, um den Arbeitstag angenehm und energiegeladen zu gestalten
• und einiges mehr…

Die Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet. Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 81.547,- EUR (unterste Gehaltsband-Stufe) und maximal 98.673,- EUR (oberste Gehaltsband-Stufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.

• *Ihre Aufgaben:**
• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM Module PA, PY, PT und OM
• Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld einschließlich Customizing, Schemen-/Regeltechnik sowie ABAP-Entwicklung
• Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen
• Beratung sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Personalbereich
• Mitarbeit in bzw. Leitung von SAP-HCM-Projekten, inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung
• Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination von Implementierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Anwendersupport, Fehleranalyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der SAP-HR-Landschaft
• *Ihr Profil:**
• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) oder ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld
• sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft und/oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse
• ABAP-Programmierkenntnisse, insb. Entwicklung von Reports
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• hohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.

Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung