VOLLJURIST / SYNDIKUSRECHTSANWALT ARBEITSRECHT (m/w/d)

Fachliche Anforderungen

• Sie haben das 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrungen im Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht erworben
• Erste Erfahrungen in der Rechtsberatung einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei, einem Verband oder einem Unternehmen sind von Vorteil
• Sie sind bereit, sich zügig einzuarbeiten – auch in angrenzende Rechtsgebiete
• Neben einem kompetenten und sicheren Auftreten verfügen Sie auch über Verhandlungsgeschick
• Sie bringen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit
• Eine sorgfältige, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

Unser Angebot an Sie

• Attraktive Gehaltsstrukturen mit betrieblicher Altersvorsorge und verschiedenen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 % mobil)
• Ein engagiertes Team, das Sie in den ersten Monaten intensiv betreut und einarbeitet
• Von Beginn an eigenständige und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht, und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Tel.: .

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Jetzt bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.dhl.com/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#Arbeitsrecht

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026