Legal Counsel - IT / Datenschutz (m/w/d)

Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden.

Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.

Was du bei uns bewegen kannst:

• Du treibst gemeinsam mit unserem Operations-Team den Ausbau unseres Legal-Bereichs voran und gibst ihm Struktur, Prozesse und Standards.
• Du prüfst, verhandelst und entwickelst unterschiedlichste Verträge weiter, beispielsweise IT-Dienstleistungsverträge, Rahmenverträge, NDAs, Auftragsverarbeitungsverträge (AVVs) sowie Einkaufs- und Kooperationsverträge.
• Du unterstützt bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und wirkst an der Umsetzung entsprechender Anforderungen im Unternehmen mit.
• Du entwickelst Vertragsmuster, Richtlinien und interne Standards kontinuierlich weiter.
• Du unterstützt bei Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen.
• Du übernimmst Legal Ops als festen Bestandteil deiner Rolle: Du gestaltest Workflows, Tools und Prozesse für Vertragsmanagement, Fristenüberwachung und Dokumentation und sorgst für Struktur, Effizienz und Nachvollziehbarkeit im Legal-Bereich.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Legal-Bereichs aktiv mit und nutzt moderne KI-Technologien, um rechtliche Prozesse zu automatisieren, skalierbar zu machen und innovative Legal Agents für unterschiedliche Anwendungsfälle im Unternehmen zu entwickeln.

Wann du am besten zu uns passt:

• Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation.
• Du verfügst bereits über mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung im Vertrags-, IT-, Datenschutz-, Wirtschafts- oder Compliance-Recht.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Legal Ops, Legal Tech, Copilot, KI-Anwendungen oder Prozessautomatisierung gesammelt oder großes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Du denkst nicht nur juristisch, sondern auch operativ: Struktur und Effizienz sind dir genauso wichtig wie die rechtliche Bewertung selbst.
• Du hast Freude daran, mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau.
• Du hast keine Berührungsängste gegenüber neuen Technologien und beschäftigst dich gerne mit den Möglichkeiten moderner KI-Systeme.
• Du hast Lust, etablierte Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.

Warum du zu uns kommen solltest:

• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit – du weißt selbst, wann und wie du am besten arbeitest
• Deutschlandweit remote – von wo du willst, oder in einem unserer Büros in Offenbach, Deggendorf oder Hamburg
• First Thursday & mehr – jeden ersten Donnerstag laden wir ein, uns standortnah zu treffen und den Tag gemeinsam zu verbringen. Dazu Team- und Company-Events – und einmal im Jahr unser Bootcamp, mit der gesamten Company an besonderen Locations
• Zahlreiche Zuschüsse – Deutschlandticket, Internet, Kita, Babbel und Corporate Benefits – die Details, die den Alltag besser machen
• Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich selbst

Zur Bewerbung

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Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung