Abteilungsleiter:in (w/m/d) Abwasserbehandlung Betrieb

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 15 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Betrieb der Abwasserreinigungsanlage sowie Schlammverbrennungsanlage mit derzeit 194 Mitarbeitenden
• Leitung der zentralen Bereiche der Stadtentwässerung Lagerwesen, Gebäudeinstandsetzung und Leittechnik sowie der Eigenüberwachung
• Analyse von komplexen Informationen und die Entscheidung bei besonders kritischen Sachverhalten
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der beiden städtischen Abwasserbehandlungsanlagen mit komplexen Verfahrenstechniken
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Schlammentwässerungs- und -verbrennungsanlage (SEVA)
• Mitarbeit bei Planung und Bau von allen Erweiterungen und Erneuerungen der Anlagen
• übergeordnete, vorausschauende Erarbeitung und Umsetzung von grundlegenden technischen Konzepten und strategischen Zielen für die Weiterentwicklung des Betriebes der Abwasserbehandlungsanlagen und der
• SEVA einschließlich zugehöriger Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit
• Umsetzung von Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit
• Mitwirkung in nationalen Fachgremien für wasserwirtschaftliche und entwässerungstechnische Angelegenheiten der Abwasserbehandlung
• projektübergreifende Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)
• langjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im ausgeschriebenen Bereich
• sehr gute Führungskompetenz und mind. einjährige nachgewiesene und erfolgreiche Führungserfahrung
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erfüllung von Aufgaben, die ein besonders hohes Maß der Verantwortung erfordern
• Fähigkeit zur Vertretung der Stadtentwässerung nach außen, auch bei schwierigen Themen
• überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
• sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Weitere Infos:

Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (Baudirektor:in, BesGr. A 15 BesO) möglich.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit folgenden Unterlagen über das Bewerbungsportal ein:

• Bewerbungsanschreiben
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Gesellenbrief / Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Ausbildung oder Bachelor- bzw. Masterurkunde)
• Zeugnisse/Arbeitsbescheinigungen früherer Arbeitgeber, insbesondere bei geforderter Berufserfahrung (falls vorhanden)

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache berücksichtigen können.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hickmann , Tel. ( .

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 25 .10.2026 .

Stadt Frankfurt am Main

DER MAGISTRAT

Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026