Vertrags-/Nachtragsmanager Ingenieurbau (m/w/d) - Hamburg

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Das Unternehmen zeichnet sich durch ein innovatives, motiviertes und ergebnisorientiertes Team aus. Die Firmenphilosophie verbindet ein tiefes Fundament aus langjähriger Bauerfahrung mit modernsten, zukunftsweisenden Verfahren und Technologien. Unser Mandant versteht es seit Generationen, neue Wege zu beschreiten und unkonventionelle, optimale Lösungen für seine Auftraggeber zu entwickeln. Hier erwartet Sie ein stabiles, wertegeprägtes Umfeld mit echtem Pioniergeist.

Gesucht wird ein

“Vertrags-/Nachtragsmanager Ingenieurbau (m/w/d)”

für den

Standort: Hamburg.

Aufgaben

• Vertragsprüfung: Fachspezifische und technische Analyse von Vertragsunterlagen in enger Abstimmung und Kooperation mit der Projektleitung.
• Strategische Beratung: Kompetente Unterstützung des Baumanagements bei der Identifikation und Bewertung von Vertragsfragen sowie Nachtragspotenzialen .
• Vertragskorrespondenz: Eigenverantwortliche rechtssichere Erstellung und Abwicklung des gesamten vertragsrelevanten Schriftverkehrs .
• Nachtragsmanagement: Strukturierte Ausarbeitung, Plausibilitätsprüfung und Bewertung von Nachtragsforderungen .
• Verhandlungsführung: Zielorientierte Vorbereitung und selbstständige Leitung von Nachtragsverhandlungen sowohl mit Bauherren als auch mit Nachunternehmern.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung, Überarbeitung und Qualitätsprüfung standardisierter Abläufe im operativen Vertragsmanagement .

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur,  Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie tiefgehendes Wissen im Bauvertragsrecht (VOB) , idealerweise erprobt bei der Abwicklung von Großprojekten.
• Eine selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer krisensicheren, langfristigen Perspektive in einem gesunden Unternehmen.
• Attraktives Vergütungspaket : Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung, die durch zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird.
• Flexibilität & Homeoffice: Eine hervorragende Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Spannendes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen von faszinierenden Bauvorhaben in einem motivierten Team.
• Exzellentes Arbeitsklima: Ein von Kollegialität, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Miteinander auf Augenhöhe.
• Gesundheit & Mobilität: Attraktive Zusatzangebote zur Gesundheitsförderung über ein bekanntes Firmenfitness-Netzwerk sowie die Option auf ein persönliches Dienstrad-Leasing .

re oder unter , sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung