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Gehalt (Schätzung)
Vollzeit-Referenzwert: etwa 64.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Für unser Modern-Workplace-Team in unserer IT for Infrastructure and New Technologies-Abteilung am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.
In dieser Rolle gestalten Sie die zentrale Identity- und Access-Management-Plattform von Flender aktiv mit und sorgen dafür, dass Benutzer, Geräte und Anwendungen weltweit sicher und regelkonform auf Unternehmensressourcen zugreifen können.
*Spannende Aufgaben erwarten Sie:**
Betrieb, Administration und strategische Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID-Plattform
Verantwortung für Identity- und Access-Management-Prozesse einschließlich Rollen-, Berechtigungs- und Governance-Konzepten
Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Sicherheits- und Identitätslösungen wie Conditional Access, MFA, SSO, PIM und Identity Governance
Definition und Etablierung globaler Standards, Best Practices und Architekturvorgaben für Identity- und Access-Management innerhalb der Flender-Gruppe
Analyse neuer Microsoft-Funktionen sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf Sicherheit, Compliance und Betrieb
Weiterentwicklung von Zero-Trust-, Governance- und Security-Konzepten
Automatisierung administrativer Prozesse mit PowerShell und Microsoft Graph
Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams, Informationssicherheit, Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
Unterstützung bei der Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
*Das bringen Sie mit:**
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID sowie Identity- und Access-Management-Lösungen im Enterprise-Umfeld
Tiefgreifendes Verständnis für Sicherheitsanforderungen und bewährte Verfahren im Microsoft-365- und Modern-Workplace-Umfeld
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Governance-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten
Fundiertes Verständnis für technische Änderungen und neue Microsoft-Funktionen, um deren Auswirkungen auf die Unternehmensumgebung zu bewerten und geeignete Maßnahmen abzuleiten
Ausgeprägtes Interesse an neuen Microsoft-Technologien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit Produktänderungen und aktuellen Entwicklungen auseinanderzusetzen
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen technischen Anspruch
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Was wir als Arbeitgeber bieten:**
**Vergütung nach Tarifvertrag** oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
**50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem** \*Sofern es die Position zulässt
**30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen**
**Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme**
**Weiterentwicklung in unserer Academy**
**Job Bike**
**Nachhaltigkeitsinitiativen**
**Familienangebote z.B. Kinderbetreuungszuschuss, FleKita** am Hauptstandort Bocholt
*Ihre Jonathan Lottmann
Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.
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