Technical Sales & Product Manager - Verbundwerkstoffe (m/w/d)

Intro

Anspruchsvolles, erklärungsbedürftiges Produktportfolio

Führender Anbieter innerhalb der Branche

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Anbieter mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einer führenden Position in Europa. Das Unternehmen verbindet weltweit renommierte Hersteller mit industriellen Kunden und bietet ein breit gefächertes Portfolio an Spezialprodukten, Rohstoffen und technischen Lösungen für unterschiedliche Branchen.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortlicher Vertrieb des Produktportfolios im Bereich der Verbundwerkstoffe
• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Industrie
• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Anwendungsfelder
• Technische Beratung von Kunden aus Branchen wie Automotive, Windenergie, Luft- und Raumfahrt, Bau, Marine sowie Industrieanwendungen
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Werkstoffkonzepte gemeinsam mit den technischen Teams
• Verhandlung von Angeboten, Preisen und Rahmenverträgen
• Begleitung von Entwicklungsprojekten vom ersten sowie Erschließung neuer Geschäftspotenziale
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Verbundstoffe, Kunststoffe, Chemie, Spezialrohstoffe oder verwandter Werkstoffe
• Gute Kenntnisse technischer B2B-Vertriebsprozesse
• Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs-, Einkaufs- und Produktionsabteilungen
• Ausgeprägte Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigeninitiative sowie Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Internationales Umfeld mit innovativen Werkstoffen und Technologien
• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Markt
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

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