mehrere Consultant (m/w/d)

mehrere Consultant (m/w/d)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: Befristet

Vergütung: KAVO

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist befristet auf 4 Jahre zur Begleitung der Transformation.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten u.a. die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.

Das Inhouse Consulting ist die interne Beratungseinheit des Erzbistums Köln. Es führt strategische Projekte zur Optimierung und Modernisierung der Verwaltung und Strukturen des Erzbischöflichen Generalvikariats und weiterer Träger im Erzbistum Köln durch. Die Projekte reichen von Digitalisierungsmaßnahmen über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung von weitreichender Transformationen.

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Einstellung als Consultant Level 1, Level 2 oder Level 3. Die Eingruppierung und Vergütung richten sich nach dem jeweiligen Level gemäß KAVO.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
• Entwicklung von Konzepten, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen
• Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Projekt- und Entscheidungsformaten
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie ggf. externen Dienstleistern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Inhouse Consultings, insbesondere von Methoden und Standards

Schwerpunkt Level 1:

• Leitung kleiner Projekte und Teilprojekte mit klar definierten Aufgabenstellungen
• Führung kleiner Projektteams

Schwerpunkt Level 2:

• Leitung von Projekten mit mittlerer Komplexität und Verantwortung für wesentliche Projektergebnisse
• Führung von Projektteams sowie Koordination externer Dienstleister

Schwerpunkt Level 3:

• Leitung fachlich anspruchsvoller und komplexer Projekte
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

Profil

• Bachelor in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation, für Level 3 : Master‑ oder Diplomabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im (Inhouse-)Consulting oder in einer vergleichbaren projektorientierten Tätigkeit
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Interesse an Organisationsentwicklung und Digitalisierung
• analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eigeninitiative, Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werte der katholischen Kirche

zusätzlich für Level 2 und 3:

• Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten oder Projektteams
• Sicherheit in der adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte

zusätzlich für Level 3:

• Erfahrung in der Leitung strategisch bedeutsamer oder besonders komplexer Projekte

Wir bieten

• attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
• familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
• individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
• Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
• zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
• flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche & Homeoffice-Option
• nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
• Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
• 31 Urlaubstage und

weitere Brauchtums-/

Exerzitientage

Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de.

https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/6f943553b3c7da9747f9e688b455c85c6ad1c18e?ref=jobposting?ref=aushang

Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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