Referent des Country Business Unit Heads (w/m/d)

Was tragen Sie bei?

Gemeinsam stellen wir in unseren deutschlandweiten Serviceeinheiten den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und Bahninfrastruktur sicher.

• Sie unterstützen den Head unseres Servicegeschäfts in Deutschland als "rechte Hand" im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen und organisatorischen Themen.
• Sie bereiten Management-Meetings, Leitungsrunden und Offsites vor, nehmen teilweise selbst daran teil und koordinieren weitere regelmäßige Termine in enger Abstimmung auf interner und externer Führungsebene.
• Darüber hinaus erstellen Sie eigenständig Präsentationen, Briefings und strategische Entscheidungsunterlagen, entwickeln überzeugende Storylines und bereiten komplexe Inhalte adressatengerecht für das Senior-Management auf.
• Sie koordinieren die Kommunikation und Abstimmung über Bereichs- und Organisationsgrenzen hinweg und bauen dabei ein belastbares internes und externes Netzwerk auf.
• Zudem identifizieren Sie eigenständig sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI, bewerten deren Mehrwert und treiben die Umsetzung geeigneter Anwendungsfälle voran.
• In dieser Rolle erhalten Sie umfassende Einblicke in unser Servicegeschäft in Deutschland und arbeiten eng mit unseren Führungskräften und Kunden zusammen.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Fachgebiet.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen, schnittstellenintensiven Umfeld mit (z. B. Strategie, Beratung, Projektmanagement, Engineering, Angebotswesen, Vertrieb oder Executive Support) und sind mit der Zusammenarbeit auf Managementebene vertraut.
• Sie verfügen über Kenntnisse des technischen und marktseitigen Umfelds der Bahnindustrie.
• Außerdem beeindrucken Sie uns mit sehr guten PowerPoint- sowie Excel-Kenntnissen und sind mit Tools wie Power BI und SharePoint vertraut.
• Sie zeichnen sich durch strategisches und konzeptionelles Arbeiten aus und bereiten komplexe Themen strukturiert und adressatengerecht auf.
• Nicht zuletzt verfügen Sie über ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse.

Was bieten wir Ihnen?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.

Wie treten Sie mit uns in siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.

www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.

wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.

www.siemens.com/mobility-jobs wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026