Ingenieur Umwelttechnik als Senior Spezialist Gebäudemanagement - Energieoptimierung (m/w/d)

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, o.Ä.) oder vergleichbare technische Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre im Energie- und Gebäudemanagement, technischem Facility Management oder in der Energieberatung
• Fachwissen: Gewerkeübergreifende Kenntnisse der Gebäude- und Versorgungstechnik, Verständnis für komplexe Gebäudeportfolios
• Energiemanagement & Compliance: Kenntnisse in Energiemanagementsystemen (DIN EN ISO 50001), Energiedatenmanagement und den relevanten gesetzlichen Anforderungen, insbesondere dem GEG
• Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von technischen / energetischen Projekten (vorzugsweise in regulierten Unternehmen wie Banken / Finanzdienstleistern)
• Skills: Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sprach- und Digitalkompetenz: Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Stakeholder-Management

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

• Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
• Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
• Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
• Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
• Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

• Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Flexibilität durch

„FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub

• Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
• Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
• Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
• Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
• Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
• Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
• Kantine
• Parkplatzangebot
• 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
• Zusätzliche Bonusregelungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
• Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro
• Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,

50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote

• Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
• Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken
• Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
• Gruppenunfallversicherung , die auch im privaten Bereich Schutz bietet
• TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über

Entgeltumwandlung

• Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
• Teilnahme am World Cleanup Day
• Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
• Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
• Studieren mit der TARGOBANK
• Interne Nachwuchsförderprogramme
• Führungskräfteentwicklung
• Hauseigene Akademie
• LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche ( Jobrotation )

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026